สรุปสั้น
การเป็นลูกจ้างในบังกลาเทศต้องเลือกหมวดการจ้างงานและมีหนังสือนายจ้างพร้อมการรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามประเภทกิจการ วีซ่า E กับใบอนุญาตทำงานเป็นคนละส่วนของกระบวนการ ผู้สมัครไทยจึงควรให้นายจ้างวางลำดับการอนุมัติก่อนเดินทาง
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: กรุงเทพฯ ประกาศเวลาวีซ่าโดยทั่วไปอย่างน้อย 5 วันทำการ ไม่รวมเวลาขอหนังสือแนะนำหรือใบอนุญาตทำงานจากหน่วยงานอื่น
วีซ่าการจ้างงาน เหมาะกับใคร
- ผู้เชี่ยวชาญรับจ้างบริษัทบังกลาเทศ
- ผู้จัดการที่ถูกย้ายไปประจำ
- ช่างเทคนิคที่นายจ้างรับรองการจ้าง
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้เดินทางเจรจาธุรกิจอย่างเดียว
- ผู้ยังไม่มีนายจ้างหรือหนังสือจ้าง
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีข้อเสนองานและหนังสือนายจ้างชัดเจน
- มีคำแนะนำจาก BIDA หรือหน่วยงานกำกับที่ตรงกิจการเมื่อกำหนด
- มีวุฒิหรือประสบการณ์ตรงงาน
- ดำเนินการ Work Permit ตามหน่วยงานที่รับผิดชอบ
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
ผู้ถูกย้ายไปประจำ
- หนังสือโอนย้ายและสัญญาจ้าง
- ข้อมูลบริษัทปลายทาง
- หนังสือรับรองจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ช่างเทคนิค
- วุฒิหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ
- รายละเอียดหน้าที่และโครงการ
- พาสปอร์ตและหลักฐานประสบการณ์
ผู้จัดการรับงานใหม่
- หนังสือแต่งตั้งระบุระยะจ้าง
- ประวัติทำงานและใบรับรองเดิม
- แบบคำขอพิมพ์ลงนามและรูปตามสถานทูต
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าการจ้างงาน
- 1
จำแนกประเภทงาน
ให้นายจ้างตรวจว่าใช้ E หรือหมวดเฉพาะอื่นตามนโยบายวีซ่า
- 2
ขอหนังสือหน่วยงาน
ให้นายจ้างประสาน BIDA หรือหน่วยงานที่กำกับเขตหรือกิจการนั้น
- 3
เตรียมคำขอไทย
เทียบข้อมูลสัญญากับพาสปอร์ตและกรอก visa.gov.bd
- 4
ยื่นสถานทูตกรุงเทพฯ
พิมพ์ลงนามและนำเอกสารต้นฉบับตามที่สถานทูตกำหนด
- 5
ทำขั้นตอนแรงงาน
ให้นายจ้างดำเนิน Work Permit และเงื่อนไขหลังเข้าเมืองก่อนเริ่มงานที่ต้องอนุญาต
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- ใช้วีซ่าธุรกิจ B เป็นฐานรับจ้าง
- ขอหนังสือจากหน่วยงานไม่ตรงเขตกิจการ
- ชื่อตำแหน่งในสัญญากับคำขอต่างกัน
- คิดว่าวีซ่าทำให้ขั้นตอน Work Permit สิ้นสุดแล้ว
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าการจ้างงาน
- ช่วยแยกเอกสารของผู้สมัครไทยจากชุดนายจ้าง
- ตรวจคำแปลสัญญาและคุณวุฒิให้สอดคล้องกับตำแหน่ง
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรีก่อนเริ่มคำขอ E
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าการจ้างงาน
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา