โลโก้ Thai LegalThai Legal& Immigration Service

ทำงานเบลเยียมด้วย Single Permit และวีซ่า D

คนไทยที่ไปเป็นลูกจ้างในเบลเยียมเกิน 90 วันโดยทั่วไปต้องให้นายจ้างเริ่มขอ Single Permit ผ่านระบบส่วนกลาง ภูมิภาคพิจารณาด้านแรงงานร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองด้านพำนัก เมื่ออนุมัติจึงดำเนินการวีซ่า D และการขึ้นทะเบียนในเบลเยียมตามคำสั่งที่ได้รับ

สรุปสั้น

คนไทยที่ไปเป็นลูกจ้างในเบลเยียมเกิน 90 วันโดยทั่วไปต้องให้นายจ้างเริ่มขอ Single Permit ผ่านระบบส่วนกลาง ภูมิภาคพิจารณาด้านแรงงานร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองด้านพำนัก เมื่ออนุมัติจึงดำเนินการวีซ่า D และการขึ้นทะเบียนในเบลเยียมตามคำสั่งที่ได้รับ

ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ขั้น Single Permit โดยหลักอาจใช้ประมาณ 4 เดือนนับเมื่อรับคำขอครบ และอาจขยายในกรณีซับซ้อน; ขั้นวีซ่าแยกต่างหาก

วีซ่าทำงานเบลเยียมและ Single Permit เหมาะกับใคร

  • พนักงานที่มีข้อเสนอจ้างจากเบลเยียม
  • ผู้เชี่ยวชาญที่นายจ้างสนับสนุนการย้าย
  • ลูกจ้างระยะยาวที่เข้าประเภทแรงงานของภูมิภาค

ไม่เหมาะกับกรณีใด

  • ผู้ไปประชุมโดยไม่ทำงานในตลาดแรงงานท้องถิ่น
  • ผู้ประกอบกิจการส่วนตัวที่ต้องใช้ Professional Card

คุณสมบัติผู้ยื่น

  • นายจ้างยื่นต่อภูมิภาคตามสถานที่ทำงานหลัก
  • ตำแหน่ง ค่าตอบแทน และคุณวุฒิเข้าเกณฑ์ภูมิภาค
  • มีหลักฐานประวัติและสุขภาพตามคำขอ
  • ได้รับอนุญาตทั้งทำงานและพำนัก
  • ดำเนินการวีซ่าและขึ้นทะเบียนตามสถานะผู้สมัคร

เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ

พนักงานบริษัท

  • สัญญาจ้างที่ลงนาม
  • หนังสือเดินทาง
  • หลักฐานคุณวุฒิและประสบการณ์
  • หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมตามเกณฑ์

ผู้เชี่ยวชาญย้ายภายในบริษัท

  • หนังสือมอบหมายงานและระยะเวลา
  • ข้อมูลนิติบุคคลผู้จ้างและบริษัทเดิม
  • หลักฐานตำแหน่งและความเชี่ยวชาญ
  • ใบรับรองแพทย์ตามแบบที่รับ

บัณฑิตไทยที่ได้รับข้อเสนอจ้าง

  • ปริญญาและคำแปลที่กำหนด
  • ข้อเสนอจ้างและรายละเอียดหน้าที่
  • เอกสารตัวตนและประวัติพำนัก
  • ผลอนุมัติ Single Permit สำหรับขั้นวีซ่า

ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา

ขั้นตอนการยื่นวีซ่าทำงานเบลเยียมและ Single Permit

  1. 1

    ระบุภูมิภาคผู้รับคำขอ

    ให้นายจ้างตรวจว่าที่ทำงานหลักอยู่แฟลนเดอร์ส บรัสเซลส์ วัลโลเนีย หรือเขตชุมชนภาษาเยอรมัน

  2. 2

    จัดเอกสารลูกจ้าง

    รวบรวมสัญญา คุณวุฒิ ประวัติ และใบรับรองสุขภาพตามรายการภูมิภาคและส่วนพำนัก

  3. 3

    นายจ้างยื่น Single Permit

    นายจ้างในเบลเยียมหรือผู้แทนที่มีสิทธิยื่นผ่าน one-stop counter

  4. 4

    รอผลร่วมสองส่วน

    ติดตามคำขอเพิ่มเติมจากภูมิภาคและ Immigration Office ไม่เริ่มงานจากเพียงใบรับคำขอ

  5. 5

    ขอวีซ่า D

    เมื่อได้รับอนุญาต ใช้เอกสารผลพิจารณาตามรายการของสถานทูตเบลเยียมที่รับผิดชอบไทย

  6. 6

    ขึ้นทะเบียนท้องถิ่น

    หลังเข้าประเทศดำเนินการกับเทศบาลและรับบัตรพำนักตามกำหนดที่แจ้ง

ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย

  • สมัครวีซ่าทำงานก่อนนายจ้างเริ่ม Single Permit
  • เลือกภูมิภาคจากที่พักแทนสถานที่ทำงานหลัก
  • คิดว่าคำขอที่ยื่นแล้วอนุญาตให้เริ่มงาน
  • ใช้เอกสารประวัติหรือใบแพทย์ที่ไม่ตรงเกณฑ์

ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าทำงานเบลเยียมและ Single Permit

  • ตรวจความสอดคล้องของเอกสารไทยกับชุดที่นายจ้างใช้ยื่น
  • นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยเตรียมคำแปลตามภูมิภาคและสถานทูต
  • ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี เพื่อวางแผนรับรองประวัติและสุขภาพ

ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าทำงานเบลเยียมและ Single Permit

แหล่งอ้างอิงทางการ

คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา

ไม่แน่ใจว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

ส่งรายละเอียดมาให้เจ้าหน้าที่ — ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

โทรเลยแชท LINE