โลโก้ Thai LegalThai Legal& Immigration Service

ขอบัตรพำนักคอโมโรสเพื่อทำงานหรือประกอบกิจการ

ตำรวจคอโมโรสอธิบาย Carte de séjour เป็นบัตรรายปีสำหรับผู้มีถิ่นพำนัก เช่น ลูกจ้างและผู้ประกอบการ ลูกจ้างใช้สัญญาจ้าง ส่วนผู้ประกอบการใช้เอกสารกิจการจาก ANPI และทั้งสองกลุ่มมีเอกสารสุขภาพกับถิ่นที่อยู่ จึงต้องประสานสถานะเข้าประเทศและสิทธิทำงานเพิ่มเติมก่อนเริ่มกิจกรรม

สรุปสั้น

ตำรวจคอโมโรสอธิบาย Carte de séjour เป็นบัตรรายปีสำหรับผู้มีถิ่นพำนัก เช่น ลูกจ้างและผู้ประกอบการ ลูกจ้างใช้สัญญาจ้าง ส่วนผู้ประกอบการใช้เอกสารกิจการจาก ANPI และทั้งสองกลุ่มมีเอกสารสุขภาพกับถิ่นที่อยู่ จึงต้องประสานสถานะเข้าประเทศและสิทธิทำงานเพิ่มเติมก่อนเริ่มกิจกรรม

ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ตำรวจเผยแพร่รายการเอกสารแต่ไม่ระบุกรอบเวลาบัตรรายปี ต้องขอเวลาประเมินจากสำนักงานในโมโรนี

บัตรพำนักรายปีสำหรับลูกจ้างและผู้ประกอบการ เหมาะกับใคร

  • ลูกจ้างไทยที่มีสัญญากับองค์กรในคอโมโรส
  • ผู้ตั้งกิจการที่ดำเนินเอกสารกับ ANPI
  • ผู้เชี่ยวชาญประจำโครงการระยะยาว

ไม่เหมาะกับกรณีใด

  • ผู้ไปพักผ่อนช่วงสั้นโดยไม่มีงาน
  • ผู้ต้องการบัตรผู้มีถิ่นที่อยู่สิบปีทันที

คุณสมบัติผู้ยื่น

  • มีเหตุพำนักจากการจ้างหรือกิจการที่ตรวจสอบได้
  • ลูกจ้างมีสัญญาจ้าง ส่วนกิจการมีข้อบังคับและทะเบียนการค้า
  • รับการตรวจแพทย์ตามหน่วยงานที่ตำรวจระบุ
  • มีหนังสือรับรองถิ่นที่อยู่ในคอโมโรส

เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ

พนักงานบริษัท

  • สัญญาจ้างในคอโมโรส
  • ใบรับรองแพทย์จาก Service de Santé Militaire ตามเกณฑ์
  • หนังสือรับรองที่อยู่พำนัก
  • พาสปอร์ตและหลักฐานเข้าเมืองถูกต้อง

เจ้าของกิจการ

  • ข้อบังคับบริษัทจากกระบวนการ ANPI
  • ทะเบียนการค้าของกิจการ
  • ใบรับรองแพทย์ท้องถิ่น
  • หนังสือรับรองถิ่นที่อยู่

ผู้เชี่ยวชาญโครงการ

  • สัญญาจ้างและจดหมายอธิบายโครงการ
  • ข้อมูลหน่วยงานผู้ว่าจ้างและสถานที่ทำงาน
  • หลักฐานที่พักระยะยาว
  • พาสปอร์ตพร้อมประวัติการเข้าเมือง

ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา

ขั้นตอนการยื่นบัตรพำนักรายปีสำหรับลูกจ้างและผู้ประกอบการ

  1. 1

    แยกฐานการพำนัก

    ระบุว่าขอในฐานะลูกจ้างหรือผู้ประกอบการ เพื่อไม่ใช้รายการเอกสารผิดกลุ่ม

  2. 2

    ยืนยันก่อนเดินทาง

    ให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้ประสานงานสอบถามตำรวจว่าต้องอนุมัติอะไรล่วงหน้าและเข้าประเทศด้วยเอกสารใด

  3. 3

    จัดเอกสารกิจกรรม

    ตรวจสัญญาจ้าง หรือดำเนินข้อบังคับและทะเบียนการค้าผ่าน ANPI ให้ครบตามกรณี

  4. 4

    เตรียมเอกสารในประเทศ

    สอบถามขั้นตอนตรวจสุขภาพ Service de Santé Militaire และการขอหนังสือรับรองที่อยู่

  5. 5

    ยื่นและติดตามบัตร

    ยื่นกับบริการวีซ่าที่รับผิดชอบ ตรวจเงื่อนไขสิทธิทำงานและกำหนดต่ออายุของบัตรรายปี

ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย

  • ถือว่าวีซ่าท่องเที่ยวให้เริ่มทำงานทันที
  • ใช้ใบแพทย์ไทยแทนเอกสารหน่วยแพทย์ที่ทางการกำหนดโดยไม่ถาม
  • ยื่นเอกสารบริษัทไทยแทนทะเบียนกิจการคอโมโรส
  • สับสน Carte de séjour รายปีกับ Carte de Résident สิบปี

ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลบัตรพำนักรายปีสำหรับลูกจ้างและผู้ประกอบการ

  • วิเคราะห์เอกสารไทยที่ต้องเชื่อมกับสัญญาและทะเบียนกิจการคอโมโรส
  • ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยตรวจความต้องการรับรองเอกสารต้นทาง
  • นักแปลกว่า 30 ภาษา และประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับบัตรพำนักรายปีสำหรับลูกจ้างและผู้ประกอบการ

แหล่งอ้างอิงทางการ

คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา

ไม่แน่ใจว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

ส่งรายละเอียดมาให้เจ้าหน้าที่ — ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

โทรเลยแชท LINE