วีซ่าโครเอเชียสำหรับคนไทย: เชงเก้น C และวีซ่า D
โครเอเชียเป็นสมาชิกเชงเก้น จึงต้องนับวันเที่ยวร่วมกับประเทศเชงเก้นอื่น ไม่ใช่แยกโควตาประเทศละชุด ผู้เดินทางไทยควรเลือกสถานที่ยื่นตามประเทศปลายทางหลักของทริป ส่วนผู้ย้ายไปอยู่ต้องแยกการอนุมัติพำนักออกจากขั้นตอนออกวีซ่า D เอกสารจากนายจ้างหรือสถานศึกษาในโครเอเชียจึงมีบทบาทต่างจากเอกสารท่องเที่ยวอย่างชัดเจน
ประเภทวีซ่าโครเอเชียที่มีคู่มือสำหรับคนไทย
ผู้ถือหนังสือเดินทางไทยทั่วไปต้องมีวีซ่าสำหรับโครเอเชีย โดยการเยือนระยะสั้นใช้กฎเชงเก้นรวมไม่เกิน 90 วันในช่วง 180 วัน การย้ายไปทำงานหรือเรียนต้องพิจารณาสิทธิพำนักก่อนขอวีซ่า D ตามกรณี
รายการนี้ไม่ใช่บัญชีวีซ่าทุกประเภทของประเทศปลายทาง ตรวจประเภทและเงื่อนไขล่าสุดจากหน่วยงานทางการ
| ประเภทวีซ่า | วัตถุประสงค์ | ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ |
|---|---|---|
| วีซ่าเชงเก้น C โครเอเชียเพื่อท่องเที่ยวและเยี่ยมเยียน | ท่องเที่ยว/เยี่ยมญาติ | โดยทั่วไปประมาณ 15 วันปฏิทินหลังรับคำร้องครบ อาจขยายถึง 45 วันตามกฎเชงเก้น ไม่รวมเวลารอคิว |
| วีซ่าแห่งชาติ D โครเอเชียหลังอนุมัติพำนักหรือทำงาน | อื่นๆ | ควรเผื่อหลายสัปดาห์และสอบถามกรอบล่าสุดจากหน่วยรับคำร้อง D; เวลาขออนุมัติพำนักก่อนหน้าเป็นคนละขั้นตอน |
| ใบอนุญาตพำนักและทำงานโครเอเชีย | ทำงาน | หลายสัปดาห์ถึงหลายเดือน ขึ้นกับการตรวจแรงงานและตำรวจ ไม่มีกรอบเดียวรวมขั้นตอนวีซ่า |
| พำนักชั่วคราวเพื่อศึกษามหาวิทยาลัยโครเอเชีย | ศึกษาต่อ | เผื่อหลายสัปดาห์ถึงหลายเดือนสำหรับพำนักและวีซ่า โดยตรวจคิวกับสถานทูตและ MUP ก่อนเปิดภาคเรียน |
วีซ่าเชงเก้น C โครเอเชียเพื่อท่องเที่ยวและเยี่ยมเยียน
คนไทยที่ไปเที่ยวดูบรอฟนิก สปลิต หรือเยี่ยมคนรู้จักในโครเอเชียใช้วีซ่าเชงเก้น C เมื่อไม่มีสิทธิเชงเก้นที่ใช้ได้อยู่แล้ว ต้องให้โครเอเชียเป็นปลายทางหลักจึงยื่นผ่านช่องทางของโครเอเชีย และนับวันพำนักรวมทั้งเชงเก้นไม่เกิน 90 วันในช่วง 180 วัน
อ่านคู่มือเชิงลึก อื่นๆ · Dวีซ่าแห่งชาติ D โครเอเชียหลังอนุมัติพำนักหรือทำงาน
วีซ่า D ของโครเอเชียเป็นเอกสารเข้าเมืองสำหรับผู้ที่ได้รับอนุมัติ temporary stay หรือ stay and work permit แล้ว และเป็นผู้ที่ต้องมีวีซ่าเข้าโครเอเชีย ไม่ใช่การยื่นขอสิทธิทำงานครั้งแรก และต้องดำเนินการเรื่องที่อยู่กับบัตรพำนักหลังเดินทางเข้า
อ่านคู่มือเชิงลึก ทำงาน · Stay and work permitใบอนุญาตพำนักและทำงานโครเอเชีย
คนไทยที่ได้งานในโครเอเชียโดยทั่วไปต้องมีใบอนุญาตพำนักและทำงานที่ผูกกับงานและนายจ้างที่ได้รับอนุมัติ ไม่ใช่ใช้วีซ่าเชงเก้นเพื่อเริ่มงานได้เลย หลังอนุมัติต้องตรวจขั้นตอนวีซ่า D สำหรับเข้าเมืองและการออกบัตรพำนักแยกต่างหาก
อ่านคู่มือเชิงลึก ศึกษาต่อ · Temporary stay for university studiesพำนักชั่วคราวเพื่อศึกษามหาวิทยาลัยโครเอเชีย
นักศึกษาไทยที่เรียนมหาวิทยาลัยในโครเอเชียระยะยาวควรขอพำนักชั่วคราวเพื่อการศึกษา ไม่ใช่อาศัยวีซ่าเชงเก้นระยะสั้นต่อเนื่อง ฐานมหาวิทยาลัยมีข้อยกเว้นเรื่องสถานที่ยื่นบางกรณี แต่การยื่นในประเทศไม่ได้ทำให้สิทธิเข้าเมืองของคนไทยเปลี่ยนไป
อ่านคู่มือเชิงลึกแหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา
คำถามที่พบบ่อย
ไม่แน่ใจว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?
ส่งรายละเอียดมาให้เจ้าหน้าที่ — ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี