สรุปสั้น
ผู้ไม่มีสัญชาติโดมินิกาต้องได้รับ Work Permit ก่อนทำงาน หน่วยงานส่งเสริมการลงทุนระบุใบอนุญาตทำงานมีอายุหนึ่งปีและต่อได้ ขณะที่ Labour ย้ำว่าเวลาพิจารณาไม่ตายตัว จึงควรรอผลและรักษาสถานะเข้าเมืองให้ถูกต้อง
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: Labour ระบุว่าไม่มีกำหนดเวลาพิจารณาเฉพาะ ขึ้นกับความครบถ้วนของเอกสารและกระบวนการภายใน
ใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างในโดมินิกา เหมาะกับใคร
- ผู้มีข้อเสนองานจากบริษัทโดมินิกา
- ช่างหรือผู้เชี่ยวชาญที่นายจ้างพร้อมจัดเอกสาร
- ผู้ต่อใบอนุญาตทำงานตามการจ้างจริง
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- นักท่องเที่ยวที่ต้องการเริ่มงานทันที
- ผู้หวังใช้สิทธิแรงงาน CARICOM จากหนังสือเดินทางไทย
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีนายจ้างพร้อมรับผิดชอบและออกหนังสือจ้าง
- มีเอกสารสุขภาพและประวัติตำรวจตามรายการ
- มีคุณสมบัติสอดคล้องกับตำแหน่ง
- รักษาสิทธิพำนักในช่วงรอผล
- ไม่ใช้สิทธิ CARICOM ซึ่งจำกัดตามสัญชาติและเกณฑ์เฉพาะ
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- แบบ L.I. 12 ตามจำนวนชุดที่ร้องขอ
- หนังสือนายจ้างระบุงาน ค่าจ้าง และความรับผิดชอบ
- หลักฐานประกาศรับสมัครตำแหน่งตามรายการ
- สำเนาพาสปอร์ตและรูปถ่าย
ผู้ประกอบอาชีพอิสระที่รับตำแหน่งประจำ
- ประวัติการทำงานและคุณวุฒิ
- หนังสือรับรองสองฉบับรวมจากนายจ้างล่าสุดเมื่อมี
- ใบรับรองประวัติตำรวจจากประเทศต้นทาง
- หนังสือข้อเสนองานในโดมินิกา
เจ้าของกิจการที่ประสงค์ทำงานในประเทศ
- หลักฐานกิจการและบทบาทการทำงาน
- ข้อมูลการเงินสำหรับรับผิดชอบการเดินทางกลับ
- ใบรับรองสุขภาพตามเงื่อนไขทางการ
- หลักฐานชำระค่าคำขอและเอกสารสถานะพำนัก
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างในโดมินิกา
- 1
ยืนยันตำแหน่งกับนายจ้าง
กำหนดหน้าที่ ระยะจ้าง และเหตุผลรับคนต่างชาติ เพื่อจัดเอกสารจากผู้ว่าจ้างให้ครบ
- 2
ตรวจรายการ L.I. 12 ล่าสุด
สอบถาม Labour Division เรื่องจำนวนชุด รายการประกาศงาน และหลักฐานที่ใช้กับสัญชาติไทย
- 3
จัดเอกสารจากไทย
วางแผนขอประวัติตำรวจ ใบสุขภาพ และคำแปลหรือรับรองให้มีอายุใช้ได้ขณะยื่น
- 4
ยื่นและรักษาสถานะ
ส่งคำขอพร้อมหลักฐานชำระ และตรวจการขยายพำนักหากอยู่ในโดมินิการะหว่างรอ
- 5
ตรวจผลและรอบต่ออายุ
เริ่มงานเมื่อได้รับอนุญาตถูกต้อง เก็บเงื่อนไขและเตรียมต่อก่อนครบอายุใบอนุญาต
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- เข้าใจว่าใบทำงานของผู้ปกครองรวมบุตรด้วย
- อยู่เกินวันอนุญาตเพราะคิดว่าคำของานขยายให้อัตโนมัติ
- ขอใบ CARICOM Skills Certificate โดยไม่ได้มีสัญชาติสมาชิก
- ขาดหนังสือนายจ้างเรื่องค่าจ้างและความรับผิดชอบ
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างในโดมินิกา
- ช่วยจัดชุดประวัติอาชีพและหลักฐานจากไทยให้สัมพันธ์กับแบบ L.I. 12
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยงานเอกสารที่ต้องรับรองตามคำสั่งหน่วยงาน
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี พร้อมแยกเรื่องพำนักของผู้ติดตาม
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างในโดมินิกา
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา