สรุปสั้น
แนวทาง Employment ของกายอานาให้นายจ้างส่งข้อมูลบริษัทและผู้ที่จะเข้ามาทำงานต่อ Ministry of Home Affairs ก่อนถึงประเทศ การออกวีซ่าและใบอนุญาตเมื่อถึงต้องมีการอนุมัติที่เกี่ยวข้อง ไม่ใช่นำสัญญาจ้างไปขอที่ด่านโดยไม่มีการประสานมาก่อน
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: แนวทางกำหนดว่าต้องดำเนินการก่อนเดินทางถึง แต่ไม่ได้ให้กรอบพิจารณาตายตัวสำหรับทุกคำขอ
วีซ่าและใบอนุญาตทำงานกายอานา เหมาะกับใคร
- ผู้มีนายจ้างกายอานารับรอง
- พนักงานโครงการที่ได้รับข้อเสนองาน
- ผู้เชี่ยวชาญที่บริษัทปลายทางยื่นอนุมัติให้
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้หางานโดยไม่มีนายจ้าง
- ผู้ใช้การเยี่ยมเพื่อนเพื่อเข้าทำงาน
คุณสมบัติผู้ยื่น
- นายจ้างเป็นกิจการที่จัดตั้งและจดทะเบียน
- นายจ้างปฏิบัติตามกฎ NIS และ GRA ตามแนวทาง
- ส่งรายละเอียดสถานที่ทำงานและผู้สมัครก่อนถึงประเทศ
- ได้รับคำยืนยันอนุมัติที่ใช้กับวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สัญญาหรือข้อเสนองาน
- ข้อมูลพาสปอร์ตและประวัติลูกจ้าง
- ข้อมูลนายจ้างและสถานที่ทำงาน
พนักงานส่งไปโครงการ
- หนังสือส่งตัวบริษัทไทย
- หนังสือรับรองบริษัทผู้รับ
- รายละเอียดโครงการและระยะงาน
ผู้เชี่ยวชาญอิสระที่รับตำแหน่งงาน
- ข้อตกลงว่าจ้างที่ชัดเจน
- หลักฐานคุณวุฒิและประสบการณ์
- ข้อมูลผู้สนับสนุนและช่องทางติดต่อ
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าและใบอนุญาตทำงานกายอานา
- 1
ตรวจนายจ้าง
ขอข้อมูลกิจการ ผู้สนับสนุน และการปฏิบัติตาม NIS กับ GRA เพื่อเทียบแนวทางทางการ
- 2
ส่งข้อมูลลูกจ้าง
ให้นายจ้างยื่นชื่อ ที่อยู่ และรายละเอียดผู้สมัครตามช่องทาง Ministry of Home Affairs ก่อนเดินทาง
- 3
จัดหลักฐานวิชาชีพ
เตรียมสัญญาและคุณวุฒิตามที่เรียก พร้อมตรวจว่าต้องแปลหรือรับรองเอกสารใด
- 4
รอคำอนุมัติ
ขอหลักฐานจากนายจ้างและยืนยันวิธีใช้กับสายการบินหรือกงสุล ไม่ซื้อตั๋วโดยอาศัยคำบอกเล่า
- 5
รับสถานะและเริ่มงาน
ดำเนินวีซ่าและใบอนุญาตตามช่องทางที่อนุมัติ ตรวจขอบเขตงานและอายุเอกสารก่อนปฏิบัติงาน
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- เดินทางก่อนนายจ้างยื่นข้อมูล
- ใช้แบบ Business/Employment โดยคิดว่าเลือกกิจกรรมใดก็ได้
- ไม่ตรวจสถานะทะเบียนและภาษีของบริษัท
- เริ่มทำงานทั้งที่ยังไม่ยืนยันใบอนุญาต
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าและใบอนุญาตทำงานกายอานา
- ช่วยจัดเอกสารฝั่งผู้สมัครให้สอดคล้องกับข้อมูลที่นายจ้างส่ง
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยตรวจงานรับรองที่หน่วยงานร้องขอ
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรีจากสัญญาและหนังสือนายจ้าง
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทำงานกายอานา
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา