สรุปสั้น
GEP เป็นเส้นทางทำงานวิชาชีพสำหรับผู้มีทักษะ ความรู้ หรือประสบการณ์ที่มีคุณค่าและหาได้ไม่ง่ายในฮ่องกง ผู้สมัครต้องมีข้อเสนองานจริงที่สัมพันธ์กับคุณสมบัติและเงื่อนไขจ้างสอดคล้องกับตลาด ไม่ใช่โครงการให้เข้ามาหางานก่อน
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: โดยทั่วไปประมาณ 4 สัปดาห์หลังได้รับเอกสารครบตามแนวทาง ImmD อาจนานขึ้นหากต้องสอบถามเพิ่ม
General Employment Policy — วีซ่าทำงานผู้เชี่ยวชาญ เหมาะกับใคร
- พนักงานไทยได้งานวิชาชีพในฮ่องกง
- ผู้เชี่ยวชาญย้ายภายในกลุ่มบริษัท
- ผู้มีประสบการณ์เฉพาะที่นายจ้างอธิบายความจำเป็นได้
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้ไม่มีข้อเสนองาน
- ผู้หวังใช้สัญญาจ้างทั่วไปแทนการพิสูจน์คุณสมบัติ
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีประวัติและคุณสมบัติผ่านเกณฑ์ตรวจคนเข้าเมือง
- มีพื้นฐานการศึกษาหรือความสามารถที่ยอมรับได้
- มีตำแหน่งงานว่างจริงและยืนยันการจ้างแล้ว
- งานสัมพันธ์กับการศึกษาหรือประสบการณ์
- ค่าตอบแทนและเงื่อนไขจ้างสอดคล้องระดับตลาดฮ่องกง
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- ข้อเสนองานหรือสัญญาจ้าง
- ปริญญาและประวัติการทำงาน
- พาสปอร์ตและรูปถ่ายล่าสุด
ผู้ประกอบอาชีพอิสระที่รับงานประจำ
- ผลงานและหนังสือรับรองโครงการเดิม
- เอกสารจ้างจากบริษัทฮ่องกง
- หลักฐานวุฒิหรือทักษะเฉพาะ
เจ้าของกิจการผู้เป็นนายจ้าง
- ทะเบียนธุรกิจฮ่องกง
- ข้อมูลฐานะและการดำเนินกิจการตามรายการ ImmD
- คำอธิบายตำแหน่งและเหตุผลรับผู้สมัคร
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นGeneral Employment Policy — วีซ่าทำงานผู้เชี่ยวชาญ
- 1
ประเมินสายงาน
เทียบประสบการณ์กับตำแหน่งจริงและตรวจว่าเหมาะกับ GEP หรือเส้นทางบัณฑิต IANG
- 2
ให้นายจ้างชี้แจง
จัดหน้าที่งาน เงื่อนไขจ้าง และเหตุผลสนับสนุนการรับผู้สมัครต่างชาติ
- 3
รวบรวมหลักฐาน
เตรียมพาสปอร์ต วุฒิ หนังสือรับรองงาน และเอกสารบริษัทตามรายการปัจจุบัน
- 4
ส่งคำขอออนไลน์
ผู้สมัครและนายจ้างส่งข้อมูลผ่านช่องทาง ImmD และตอบคำขอเพิ่มภายในกำหนด
- 5
รับ e-Visa และตรวจเงื่อนไข
หลังอนุมัติทำขั้นตอนชำระและรับเอกสาร เข้าเมืองหรือเปลี่ยนสถานะให้ถูกต้องก่อนทำงาน
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- เริ่มงานขณะถือสถานะผู้เยือน
- หน้าที่งานไม่สอดคล้องกับวุฒิและประสบการณ์
- ส่งสัญญาแต่ขาดข้อมูลธุรกิจนายจ้าง
- คิดว่ามีชื่ออาชีพใน Talent List แล้วไม่ต้องพิสูจน์เงื่อนไขอื่น
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลGeneral Employment Policy — วีซ่าทำงานผู้เชี่ยวชาญ
- เรียงหลักฐานทักษะให้เชื่อมกับหน้าที่งานที่เสนอ
- นักแปลกว่า 30 ภาษา รองรับวุฒิและหนังสือรับรองตามรายการยื่น
- เพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุมและถูกต้องตามเกณฑ์ของสถานทูต
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับGeneral Employment Policy — วีซ่าทำงานผู้เชี่ยวชาญ
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา