สรุปสั้น
การทำงานเป็นลูกจ้างในอิตาลีมักเริ่มจากนายจ้างขอ Nulla Osta ก่อนคนไทยยื่นวีซ่า หมวดที่อยู่ภายใต้ Decreto Flussi มีโควตาและช่วงยื่นเฉพาะ ขณะที่บางหมวดทักษะสูงอยู่นอกระบบโควตาทั่วไป
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: หลายสัปดาห์ถึงหลายเดือนตามหมวดและการอนุมัติในประเทศปลายทาง ให้เผื่อคิวและการตรวจเอกสารด้วย
วีซ่าทำงานและ Nulla Osta เหมาะกับใคร
- ผู้มีเป้าหมายตรงกับวีซ่าทำงานและ Nulla Osta
- ผู้ที่มีนายจ้างและข้อเสนองานจริง
- ผู้พร้อมแสดงNulla Osta และข้อมูล Sportello Unico
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้ยังไม่เข้าเงื่อนไขหลักของ D / Lavoro subordinato
- ผู้ต้องการเพียงท่องเที่ยวระยะสั้นโดยไม่ทำกิจกรรมตามหมวด
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีนายจ้างและข้อเสนองานจริง
- มี Nulla Osta หรืออนุมัติตามหมวดที่กำหนด
- ตรวจว่าอยู่ภายใต้โควตาหรือข้อยกเว้น
- มีทักษะหรือใบประกอบวิชาชีพตามงาน
- ใช้ข้อมูลจริงและมีเอกสารเชื่อมโยงชื่อไทยกับหนังสือเดินทาง
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- Nulla Osta และข้อมูล Sportello Unico
- สัญญาและที่พักจากนายจ้าง
- หลักฐานคุณวุฒิและประสบการณ์
- หนังสือรับรองงานระบุหน้าที่และช่วงเวลา
- หลักฐานค่าตอบแทนและประกันสังคมถ้ามี
ผู้ประกอบอาชีพอิสระ/เจ้าของกิจการ
- Nulla Osta และข้อมูล Sportello Unico
- สัญญาและที่พักจากนายจ้าง
- หลักฐานคุณวุฒิและประสบการณ์
- สัญญาลูกค้าและผลงานพิสูจน์ประสบการณ์
- ทะเบียนพาณิชย์หรือหลักฐานภาษีตามสถานะ
ผู้จบการศึกษาใหม่
- Nulla Osta และข้อมูล Sportello Unico
- สัญญาและที่พักจากนายจ้าง
- หลักฐานคุณวุฒิและประสบการณ์
- วุฒิและผลการเรียนฉบับสมบูรณ์
- หลักฐานฝึกงานหรือโครงการที่เกี่ยวข้อง
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าทำงานและ Nulla Osta
- 1
เลือกฐานสิทธิให้ตรง
การทำงานเป็นลูกจ้างในอิตาลีมักเริ่มจากนายจ้างขอ ให้ตรวจ D / Lavoro subordinato และวัตถุประสงค์จริงก่อนนัด ไม่ใช้หมวดที่ดูง่ายกว่าแทน
- 2
ตรวจหลักฐานหลัก
เตรียมNulla Osta และข้อมูล Sportello Unico และ สัญญาและที่พักจากนายจ้าง ตรวจชื่อ วันเกิด และระยะเวลาให้ตรงกันทุกฉบับ
- 3
แปลและรับรองเอกสารไทย
เอกสารทะเบียนและวุฒิไทยที่ใช้ต่อหน่วยงานอิตาลีต้องตรวจคำแปลภาษาอิตาลีและการ Legalisation ตามรายการ วุฒิอาจใช้ Declaration of Value หรือ CIMEA ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- 4
ยื่นตามช่องทางของหมวด
ให้นายจ้างดำเนินการอนุมัติในอิตาลีก่อนนัดวีซ่า D
- 5
ตอบคำขอเพิ่มเติมและติดตาม
ติดตามผ่านช่องทางรับคำขอ เก็บเลขอ้างอิง และส่งเอกสารเพิ่มภายในกำหนด การรับแฟ้มไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า
- 6
ตรวจสิทธิหลังอนุมัติ
ทำสัญญาพำนักและขอ permesso ตามขั้นตอนหลังเข้าอิตาลี
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- เลือกD / Lavoro subordinato โดยไม่ตรวจว่าฐานสิทธิและกิจกรรมจริงตรงกัน
- ชื่อในNulla Osta และข้อมูล Sportello Unico ไม่ตรงหนังสือเดินทางและขาดหลักฐานเปลี่ยนชื่อ
- ใช้คำแปลไทยที่ไม่ตรงภาษาหรือกระบวนการรับรองของอิตาลี
- แสดงเงินก้อนโดยไม่อธิบายที่มา หรือข้อมูลผู้สนับสนุนไม่สอดคล้อง
- จองเดินทางแบบแก้ไขไม่ได้ก่อนทราบผลและไม่เผื่อการขอเอกสารเพิ่ม
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าทำงานและ Nulla Osta
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี เพื่อคัดหมวดและรายการที่สอดคล้องกับสถานะจริง
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยตรวจเอกสารตามขอบเขตงาน โดย Notary ไม่แทนการรับรองกงสุลที่ทางการกำหนด
- นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยจัดคำแปลและประสานลำดับรับรองให้เหมาะกับประเทศและหน่วยงานผู้รับ
- เพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุมและถูกต้องตามเกณฑ์ของสถานทูต โดยผลตัดสินเป็นของหน่วยงานทางการ
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและ Nulla Osta
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา

