สรุปสั้น
ผู้ไปทำงานโคโซโวต้องตรวจทั้งใบพำนักชั่วคราวเพื่อการจ้างงานและใบอนุญาตทำงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ เอกสารคุณวุฒิและประวัติที่ออกในไทยอาจต้องแปลเป็นภาษาราชการของโคโซโวตามรายการทางการ
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ต้องสอบถามกระทรวงมหาดไทยและหน่วยงานแรงงานเป็นรายกรณี หน้ารายการเอกสารไม่ระบุเวลารวมที่แน่นอน
ใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่อทำงาน เหมาะกับใคร
- ผู้มีสัญญาจ้างกับบริษัทโคโซโว
- ผู้เชี่ยวชาญที่นายจ้างเตรียมฐานอนุญาตแล้ว
- เจ้าของธุรกิจที่ตรวจเส้นทางพำนักเพื่อบริหารงาน
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้ใช้สิทธิเยือนแล้วเริ่มงานทันที
- ผู้ไม่มีผู้จ้างหรือฐานธุรกิจจริง
คุณสมบัติผู้ยื่น
- พาสปอร์ตเหลืออายุเกินใบพำนักที่ขออย่างน้อย 3 เดือน
- มีสัญญาจ้างหรือเข้าเงื่อนไขเจ้าของธุรกิจ
- มีเงิน ประกัน และเอกสารนายจ้าง
- มีประวัติและคุณวุฒิที่ตรงรายการปัจจุบัน
- วิชาชีพควบคุมต้องมีใบอนุญาตวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานรับงานใหม่
- สัญญาจ้างตามกฎหมายโคโซโว
- ทะเบียนและข้อมูลบริษัทผู้จ้าง
- คุณวุฒิพร้อมคำแปลภาษาราชการ
ผู้เชี่ยวชาญวิชาชีพ
- ใบอนุญาตวิชาชีพตามที่กำหนด
- หลักฐานวุฒิและทักษะ
- หนังสือประวัติจากไทยและคำแปล
เจ้าของกิจการ
- ทะเบียนธุรกิจโคโซโวและหลักฐานผู้เป็นเจ้าของ
- หลักฐานเงินเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพและพาสปอร์ต
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่อทำงาน
- 1
ตรวจบริษัทและงาน
ยืนยันทะเบียนธุรกิจ สัญญาจ้าง และเงื่อนไขใบอนุญาตวิชาชีพก่อนส่งเอกสาร
- 2
แยกสองหน่วยงาน
ประสานเรื่องพำนักกับกระทรวงมหาดไทย และเรื่องใบอนุญาตทำงานกับหน่วยงานจัดหางานตามกฎหมาย
- 3
จัดเอกสารจากไทย
สอบถามชนิดหนังสือประวัติที่ต้องใช้ เนื่องจากรายการอาจแยกระหว่างคดีอยู่ระหว่างสอบสวนกับคำพิพากษา
- 4
แปลและยื่น
แปลคุณวุฒิและประวัติเป็นภาษาราชการที่กำหนด พร้อมต้นฉบับหรือสำเนารับรองตามรายการ
- 5
ตรวจสิทธิก่อนเริ่มงาน
ตรวจผลอนุมัติทั้งส่วนพำนักและทำงาน รวมถึงที่อยู่และกำหนดต่ออายุ
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- คิดว่าใบพำนักเท่ากับใบอนุญาตทำงานทุกกรณี
- แปลเอกสารเป็นอังกฤษโดยไม่ตรวจภาษาราชการที่กำหนด
- ขอหนังสือประวัติคนละชนิดกับรายการ
- ไม่ตรวจอายุพาสปอร์ตให้ยาวกว่าใบพำนักที่ขอ
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่อทำงาน
- ตรวจชุดนายจ้างและแยกคำขอพำนักออกจากสิทธิแรงงาน
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่านช่วยตรวจรูปแบบเอกสารที่ต้องรับรองร่วมกับนักแปลกว่า 30 ภาษา
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี ก่อนขอเอกสารประวัติและวุฒิจากไทย
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่อทำงาน
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา