สรุปสั้น
การรับงานทั่วไปในลิทัวเนียต้องตรวจสิทธิขอใบพำนักชั่วคราวของประเทศนี้ โดยกฎตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2024 จำกัดการใช้วีซ่าหรือใบพำนักประเทศอื่นมาทำงาน ผู้สมัครกับนายจ้างต้องจัดหลักฐานผ่าน MIGRIS และรอสิทธิที่ใช้กับตำแหน่งนั้นก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ควรเผื่อหลายเดือนสำหรับใบพำนัก โดยตรวจกรอบเวลาฐานการจ้างที่ MIGRIS แสดงในวันยื่น รวมเวลานัดและออกบัตรต่างหาก
ใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่อทำงาน เหมาะกับใคร
- คนไทยที่ได้รับข้อเสนองานลิทัวเนีย
- ช่างฝีมือที่นายจ้างพร้อมจัดเอกสาร
- ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องประเมินฐานพำนักตามคุณสมบัติ
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้จะใช้วีซ่าท่องเที่ยวทำงานทั่วไป
- ผู้ที่ยังไม่มีนายจ้างและฐานพำนัก
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีนายจ้างลิทัวเนียและงานที่เข้าเกณฑ์ปัจจุบัน
- มีคุณสมบัติและประสบการณ์ตามฐานคำขอ
- จัดคำรับรองหรือเอกสารนายจ้างผ่าน MIGRIS ตามเกณฑ์
- มีหลักฐานประวัติอาชญากรรมและที่พักเมื่อถูกกำหนด
- ตรวจข้อจำกัดจุดยื่นและสัญชาติของผู้ให้บริการต่างประเทศ
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สัญญาหรือข้อผูกพันการจ้าง
- หนังสือประสบการณ์การทำงาน
- ข้อมูลอ้างอิงเอกสารนายจ้างใน MIGRIS
ผู้ประกอบอาชีพอิสระที่เปลี่ยนเป็นลูกจ้าง
- แฟ้มผลงานและหลักฐานประสบการณ์
- ใบอบรมหรือใบอนุญาตวิชาชีพที่จำเป็น
- หลักฐานรับรองประวัติอาชญากรรมตามเกณฑ์
ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่
- วุฒิและผลการศึกษา
- ข้อเสนองานระบุหน้าที่
- หนังสือเดินทางและเอกสารรับรองตามรายการส่วนบุคคล
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่อทำงาน
- 1
ตรวจฐานการจ้าง
ให้นายจ้างตรวจเกณฑ์แรงงาน โควตา และฐานพำนักที่ใช้กับตำแหน่ง ณ วันยื่น
- 2
เตรียมข้อมูลนายจ้าง
ให้นายจ้างดำเนินเอกสารสนับสนุนใน MIGRIS ตามขั้นที่ทางการกำหนด
- 3
กรอกคำขอพำนัก
สร้างคำขอใน MIGRIS พร้อมเอกสารไทยที่แปลและรับรองตรงเงื่อนไข
- 4
ยื่นตัวจริงและชีวมิติ
เลือกจุดบริการที่รับคนสัญชาติไทยจริง และไปตามนัดพร้อมเอกสารต้นฉบับ
- 5
รอสิทธิและรับบัตร
ติดตามคำขอ ตรวจวันมีผลและสิทธิเริ่มงาน ไม่ถือว่าการส่งออนไลน์เท่ากับอนุมัติ
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- คิดว่ามีบัตรพำนักโปแลนด์แล้วทำงานลิทัวเนียได้
- เลือกวีซ่า D แบบเก่าแทนตรวจฐานใบพำนักปัจจุบัน
- ไปศูนย์ต่างประเทศที่ไม่รับสัญชาติไทย
- สัญญาจ้างไม่มีภาษาที่ผู้สมัครเข้าใจ
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่อทำงาน
- ตรวจเอกสารระหว่างผู้สมัครและนายจ้างให้เชื่อมกับคำขอ MIGRIS
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยดูข้อกำหนดการรับรองก่อนจัดส่ง
- เพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุมและถูกต้องตามเกณฑ์ของสถานทูต
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตพำนักชั่วคราวเพื่อทำงาน
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา