สรุปสั้น
ผู้ได้งานในมาดากัสการ์ควรขอวีซ่า immigrant แบบ 30 วันที่เปลี่ยนและขยายเป็นพำนักระยะยาวได้ก่อนเดินทาง เส้นทางนี้ต้องมีเอกสารแรงงานและดำเนินการต่อกับหน่วยงานภายในประเทศ ไม่ใช่ Tourist eVisa
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: หน้าแนวทางไม่กำหนดเวลาพิจารณาวีซ่าแน่นอน ต้องสอบถามหน่วยรับคำขอและเผื่อขั้นตอนแรงงาน
วีซ่าเปลี่ยนเป็นพำนักระยะยาวเพื่อทำงาน เหมาะกับใคร
- พนักงานไทยที่มีนายจ้างมาดากัสการ์
- ผู้เชี่ยวชาญที่มีสัญญารับรองแล้ว
- ผู้ถูกส่งไปดำรงตำแหน่งระยะยาว
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้ยังไม่มีงานและตั้งใจไปหางานด้วยวีซ่าเที่ยว
- ผู้มีเพียงคำเชิญประชุมระยะสั้น
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีใบอนุญาตทำงานจากหน่วยงานแรงงาน
- มีสัญญาจ้างที่ผ่านการรับรองตามเกณฑ์
- มีประวัติอาชญากรรมที่อายุเอกสารยังใช้ได้
- มีที่พักและเอกสารเจ้าบ้าน
- พร้อมยื่นพำนักยาวภายในกรอบวีซ่าเข้า
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สัญญาจ้างที่หน่วยงานแรงงานรับรอง
- ใบอนุญาตทำงาน
- หนังสือรับรองจ้างและทะเบียนนายจ้าง
ผู้บริหารที่บริษัทส่งตัว
- คำสั่งแต่งตั้งและหนังสือส่งตัว
- สัญญากับนิติบุคคลในมาดากัสการ์
- ทะเบียนการค้าและภาษีของนายจ้าง
ผู้ประกอบอาชีพอิสระที่เปลี่ยนเป็นลูกจ้าง
- สัญญาจ้างใหม่และใบอนุญาตทำงาน
- ประวัติอาชญากรรมไทยพร้อมคำแปล
- สัญญาเช่าหรือหนังสือรับรองที่พัก
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าเปลี่ยนเป็นพำนักระยะยาวเพื่อทำงาน
- 1
ให้นายจ้างจัดแรงงาน
ขอใบอนุญาตและสัญญาที่รับรองก่อนเตรียมวีซ่า
- 2
ตรวจเขตยื่น
สอบถามสถานทูตที่รับผู้พำนักไทยและเงื่อนไขอายุเอกสาร
- 3
แปลหลักฐาน
เตรียมประวัติอาชญากรรมภาษาอังกฤษหรือฝรั่งเศสตามที่หน่วยรับคำขอกำหนด
- 4
ขอวีซ่า transformable
ยื่นหนังสือเดินทาง รูป ที่พัก และหลักฐานนายจ้างครบถ้วน
- 5
ทำพำนักยาว
หลังเข้าให้ดำเนินการกับหน่วยงานมหาดไทยตามกำหนด รวมขั้นตอนนัดหมายและแสดงต้นฉบับ
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- ใช้วีซ่าเที่ยวแทน transformable
- ประวัติอาชญากรรมเก่ากว่าเกณฑ์สถานทูต
- สัญญาจ้างไม่มีการรับรองที่ต้องใช้
- ละเลยช่วง 30 วันสำหรับดำเนินการพำนักยาว
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าเปลี่ยนเป็นพำนักระยะยาวเพื่อทำงาน
- ตรวจลำดับเอกสารนายจ้างก่อนเริ่มยื่นวีซ่า
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน และนักแปลกว่า 30 ภาษา
- เพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุมและถูกต้องตามเกณฑ์ของสถานทูต
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าเปลี่ยนเป็นพำนักระยะยาวเพื่อทำงาน
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา