โลโก้ Thai LegalThai Legal& Immigration Service

Employment Pass มาเลเซียสำหรับผู้รับงานจากนายจ้าง

Employment Pass ใช้สำหรับชาวไทยที่ได้รับการว่าจ้างจากองค์กรในมาเลเซีย โดยบริษัทเป็นผู้ยื่นผ่านบัญชี ESD และต้องได้รับอนุมัติตำแหน่งตามเกณฑ์ ผู้ถือทำงานได้เฉพาะบริษัทที่ระบุ จึงไม่ใช่สิทธิรับงานจากนายจ้างรายอื่นอย่างอิสระ

สรุปสั้น

Employment Pass ใช้สำหรับชาวไทยที่ได้รับการว่าจ้างจากองค์กรในมาเลเซีย โดยบริษัทเป็นผู้ยื่นผ่านบัญชี ESD และต้องได้รับอนุมัติตำแหน่งตามเกณฑ์ ผู้ถือทำงานได้เฉพาะบริษัทที่ระบุ จึงไม่ใช่สิทธิรับงานจากนายจ้างรายอื่นอย่างอิสระ

ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: MYXpats ระบุเป้าหมายพิจารณาห้าวันทำการสำหรับคำขอครบถ้วน ไม่รวมอนุมัติตำแหน่งและขั้นตอนอื่น

ใบอนุญาตทำงาน Employment Pass เหมาะกับใคร

  • พนักงานไทยย้ายไปบริษัทมาเลเซีย
  • ผู้เชี่ยวชาญที่มีสัญญาจ้าง
  • ผู้บริหารที่บริษัทขออนุมัติตำแหน่ง

ไม่เหมาะกับกรณีใด

  • ผู้ไปประชุมโดยไม่มีการจ้างงาน
  • ผู้ต้องการรับงานหลายบริษัทเอง

คุณสมบัติผู้ยื่น

  • มีบริษัทที่มีสิทธิยื่นผ่าน ESD สนับสนุน
  • ตำแหน่งผ่านหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • คุณสมบัติและค่าตอบแทนตรงเกณฑ์ปัจจุบัน
  • ตรวจเขตการใช้สิทธิ เพราะแนวทาง ESD นี้ใช้กับคาบสมุทรมาเลเซีย

เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ

พนักงานบริษัท

  • หนังสือเดินทางและรูปถ่าย
  • สัญญาจ้างระบุตำแหน่ง
  • ประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษา

ผู้บริหารกิจการ

  • เอกสารบริษัทผู้จ้าง
  • หนังสือแต่งตั้งหน้าที่บริหาร
  • หลักฐานประสบการณ์ที่สัมพันธ์กับตำแหน่ง

ผู้ประกอบอาชีพอิสระที่เปลี่ยนเป็นลูกจ้าง

  • ผลงานและหนังสืออ้างอิงประสบการณ์
  • ข้อเสนอจ้างจากบริษัทมาเลเซีย
  • คำแปลวุฒิหรือใบประกอบวิชาชีพตามที่ร้องขอ

ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา

ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตทำงาน Employment Pass

  1. 1

    ให้นายจ้างตรวจสิทธิ

    ตรวจการลงทะเบียนบริษัทใน ESD และช่องทางอนุมัติตำแหน่ง

  2. 2

    ประเมินประเภท EP

    เทียบเงินเดือน ระยะจ้าง และหลักเกณฑ์ที่ใช้ในวันที่ยื่น

  3. 3

    รวบรวมหลักฐาน

    ทำชื่อภาษาอังกฤษในวุฒิ สัญญา และหนังสือเดินทางให้ตรงกัน

  4. 4

    บริษัทยื่นคำขอ

    อัปโหลดข้อมูลผู้สมัครและตำแหน่งผ่านระบบของบริษัท

  5. 5

    ดำเนินการหลังอนุมัติ

    ตรวจข้อกำหนดการเข้าเมืองและการออก pass ก่อนเริ่มงาน

ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย

  • เข้าใจว่าสิทธิยกเว้นวีซ่าทำให้เริ่มงานได้
  • ใช้ชื่อตำแหน่งไม่ตรงกับสัญญา
  • เปลี่ยนนายจ้างโดยไม่ยื่นใหม่
  • ใช้เกณฑ์เงินเดือนจากบทความเก่า

ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตทำงาน Employment Pass

  • ตรวจความสอดคล้องของสัญญาและประวัติการทำงาน
  • ทีมทนายความ Notary 6 ท่านช่วยตรวจงานรับรองตามขอบเขตบริการ
  • นักแปลกว่า 30 ภาษา และประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงาน Employment Pass

แหล่งอ้างอิงทางการ

คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา

ไม่แน่ใจว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

ส่งรายละเอียดมาให้เจ้าหน้าที่ — ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

โทรเลยแชท LINE