สรุปสั้น
Single Permit ของมอลตารวมใบอนุญาตพำนักกับสิทธิจ้างงานสำหรับงานที่กำหนดระยะเกินหกเดือน ต่างจาก Nomad Residence Permit ที่เน้นงานทางไกลให้ต่างประเทศ ผู้ถือใบอนุญาตไม่สามารถรับงานจากผู้ว่าจ้างอื่นหรือทำหน้าที่นอกขอบเขตที่อนุมัติได้ตามใจ
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: อาจใช้หลายเดือนขึ้นกับความครบถ้วนและการตรวจหน่วยงาน ตรวจกรอบล่าสุดจาก Identità ไม่รวมคิววีซ่าและบัตร
ใบอนุญาตทำงานและพำนักมอลตา เหมาะกับใคร
- พนักงานที่รับงานกับบริษัทมอลตา
- ช่างหรือบุคลากรบริการที่มีนายจ้างจริง
- ผู้เชี่ยวชาญที่มีสัญญาระยะยาว
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- คนทำงานทางไกลให้บริษัทต่างประเทศเท่านั้น
- ผู้จะรับงานหลายผู้ว่าจ้างโดยไม่มีอนุญาต
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีนายจ้างและตำแหน่งที่เข้าเงื่อนไข
- นายจ้างดำเนินคำขอตามระบบ Identità
- มีทักษะและการรับรองวิชาชีพเมื่อกำหนด
- ผ่านข้อกำหนดสุขภาพ ประกัน และที่พัก
- มีสถานะถูกกฎหมายหากยื่นจากในเขตเชงเก้น
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สัญญาจ้างมอลตา
- ประวัติการทำงาน
- หนังสือเดินทางครบหน้าที่ร้องขอ
ผู้ประกอบวิชาชีพ
- วุฒิและใบประกอบวิชาชีพ
- หลักฐานการรับรองคุณวุฒิเมื่อจำเป็น
- หนังสือเสนองานระบุหน้าที่
ผู้เปลี่ยนจากอาชีพอิสระ
- หลักฐานประสบการณ์เดิม
- สัญญาลูกจ้างใหม่
- หลักฐานประกันและที่พักตามรายการ
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตทำงานและพำนักมอลตา
- 1
ตรวจเส้นทางการจ้าง
ยืนยันว่าเป็นลูกจ้างในมอลตา ไม่ใช่กรณี Nomad หรือผู้ประกอบอาชีพอิสระ
- 2
ตรวจข้อกำหนดนายจ้าง
ให้นายจ้างตรวจรายการปัจจุบัน รวมเงื่อนไขแรงงานและการเตรียมตัวก่อนเดินทางที่อาจใช้กับกลุ่มงาน
- 3
ส่งเอกสารผู้สมัคร
จัดวุฒิ ประวัติ และเอกสารสุขภาพตามรายการ Single Permit
- 4
รอการอนุมัติและเข้าเมือง
ตรวจความหมายของหนังสืออนุมัติและขั้นตอนวีซ่า D สำหรับคนไทยก่อนจองเดินทาง
- 5
ทำชีวมิติและเริ่มงานตามสิทธิ
ทำขั้นตอนบัตรและเริ่มงานเฉพาะเมื่อเอกสารอนุญาตให้ทำงานแล้ว
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- เข้าใจว่า Nomad ใช้รับงานบริษัทมอลตาได้
- เริ่มงานทันทีที่ได้อีเมลรับคำขอ
- เปลี่ยนหน้าที่หรือนายจ้างโดยไม่ดำเนินเรื่อง
- ไม่ตรวจข้อกำหนดใหม่ก่อนออกเดินทาง
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตทำงานและพำนักมอลตา
- ช่วยแยกประเภทใบอนุญาตจากสัญญาจ้างจริง
- ตรวจชุดผู้สมัครก่อนนายจ้างส่งระบบ
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานและพำนักมอลตา
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา