โลโก้ Thai LegalThai Legal& Immigration Service

วีซ่าทำงานเม็กซิโกจากนายจ้าง

Residente Temporal por Oferta de Empleo ต้องมีข้อเสนองานจากบุคคลหรือองค์กรที่ตั้งอย่างถูกกฎหมายในเม็กซิโก และให้นายจ้างจัดการอนุมัติจาก INM ก่อนนัดกงสุล ระยะพำนักสัมพันธ์กับข้อเสนองานภายใต้เพดานของหมวด ไม่ใช่เพียงมีสัญญาจ้างแล้วเดินทางเข้าเริ่มงานได้

สรุปสั้น

Residente Temporal por Oferta de Empleo ต้องมีข้อเสนองานจากบุคคลหรือองค์กรที่ตั้งอย่างถูกกฎหมายในเม็กซิโก และให้นายจ้างจัดการอนุมัติจาก INM ก่อนนัดกงสุล ระยะพำนักสัมพันธ์กับข้อเสนองานภายใต้เพดานของหมวด ไม่ใช่เพียงมีสัญญาจ้างแล้วเดินทางเข้าเริ่มงานได้

ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ต้องรวมเวลาขออนุมัติ INM และคิวนัดกงสุล หน้า SRE ไม่ระบุระยะรวมตายตัว

วีซ่าพำนักชั่วคราวจากข้อเสนองาน เหมาะกับใคร

  • ผู้ได้รับข้อเสนองานในเม็กซิโก
  • พนักงานย้ายสาขาที่เข้าฐานจ้างงาน
  • ผู้เชี่ยวชาญที่นายจ้างดำเนิน INM ให้

ไม่เหมาะกับกรณีใด

  • ผู้ไปหางานโดยยังไม่มีผู้เสนอจ้าง
  • ผู้ทำงานรับค่าจ้างด้วยสถานะผู้เยือนห้ามรับค่าตอบแทน

คุณสมบัติผู้ยื่น

  • มีข้อเสนองานจากนายจ้างที่ตั้งถูกกฎหมาย
  • มีอนุมัติ INM ล่วงหน้า
  • พาสปอร์ตมีผลใช้ได้
  • แสดงสถานะพำนักชอบด้วยกฎหมายหากสมัครนอกประเทศสัญชาติ

เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ

พนักงานรับเข้าทำงาน

  • ข้อเสนองานระบุตำแหน่ง
  • หนังสืออนุมัติและข้อมูลคำขอ INM
  • พาสปอร์ตและเอกสารนัดกงสุล

พนักงานย้ายสาขา

  • หนังสือย้ายจากต้นสังกัดไทย
  • ข้อมูลบริษัทผู้จ้างเม็กซิโก
  • อนุมัติ INM ที่ชื่อและเลขพาสปอร์ตถูกต้อง

ผู้เชี่ยวชาญ

  • หลักฐานคุณวุฒิที่นายจ้างใช้ประกอบ
  • รายละเอียดหน้าที่และระยะจ้าง
  • อนุมัติ INM และหลักฐานสถานะประเทศที่ยื่นหากเกี่ยวข้อง

ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา

ขั้นตอนการยื่นวีซ่าพำนักชั่วคราวจากข้อเสนองาน

  1. 1

    ยืนยันนายจ้าง

    ให้ผู้เสนอจ้างตรวจสิทธิดำเนินการกับ INM

  2. 2

    ขออนุมัติก่อน

    นายจ้างจัดคำขออนุมัติวีซ่าก่อนนัดสัมภาษณ์

  3. 3

    ตรวจข้อมูลอนุมัติ

    เทียบชื่อ สัญชาติ และเลขพาสปอร์ตกับเอกสารไทย

  4. 4

    สัมภาษณ์กงสุล

    นัดผ่านช่องทางทางการ นำต้นฉบับ และให้ข้อมูลชีวมิติ

  5. 5

    จัดสถานะหลังเข้า

    ตรวจคำแนะนำเปลี่ยนวีซ่าเป็นบัตรพำนักกับ INM ภายในเวลาที่กำหนด

ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย

  • นัดก่อนมีอนุมัติ INM
  • นายจ้างใส่ชื่อไทยถอดเสียงผิด
  • คิดว่าวีซ่าผู้เยือนรับเงินเดือนท้องถิ่นได้
  • ไม่ตรวจขั้นตอนบัตรพำนักหลังถึง

ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าพำนักชั่วคราวจากข้อเสนองาน

  • ตรวจข้อมูลพาสปอร์ตกับข้อเสนองานและอนุมัติ
  • ช่วยเตรียมประเด็นสัมภาษณ์จากงานจริง
  • ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าพำนักชั่วคราวจากข้อเสนองาน

แหล่งอ้างอิงทางการ

คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา

ไม่แน่ใจว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

ส่งรายละเอียดมาให้เจ้าหน้าที่ — ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

โทรเลยแชท LINE