สรุปสั้น
ระเบียบ FSM แยก Non-Resident Worker Permits ออกจาก Visitor Permits สำหรับคนต่างชาติที่มาทำงาน ผู้สมัครไทยต้องให้นายจ้างประสานการอนุญาตกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและตรวจเงื่อนไขรัฐที่ไปปฏิบัติงาน ไม่สามารถใช้ข้อยกเว้นของพลเมืองสหรัฐฯ มาอ้างแทนใบอนุญาตของตน
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: เอกสารทางการที่อ้างอิงไม่ให้กรอบพิจารณามาตรฐานสำหรับทุกงาน ควรสอบถามหน่วยรับคำขอและเผื่อเวลารับรองเอกสารจากไทย
ใบอนุญาตแรงงานต่างชาติใน FSM เหมาะกับใคร
- ผู้มีนายจ้างในโปนเป ชุก แยป หรือคอสไร
- บุคลากรวิชาชีพที่ได้รับข้อเสนอจ้าง
- ผู้ทำงานตามโครงการที่องค์กรรับเป็นผู้สนับสนุน
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้เที่ยวแล้วเริ่มรับงานทันที
- ผู้ยังไม่ทราบนายจ้างหรือรัฐที่ประจำ
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีสัญญาและนายจ้างที่ตรวจสอบได้
- ระบุตำแหน่ง สถานที่ และรัฐที่ทำงานชัดเจน
- ปฏิบัติตามส่วน Non-Resident Worker Permits ของระเบียบ
- ตรวจขั้นตอนแรงงานและเข้าเมืองกับนายจ้างก่อนเดินทาง
- มีประวัติและทักษะสอดคล้องงานที่ขอ
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สัญญาจ้างระบุรัฐที่ประจำ
- หนังสือเดินทางและข้อมูลผู้ติดต่อ
- ประวัติการจ้างและคุณวุฒิ
ผู้เชี่ยวชาญรับโครงการ
- ขอบเขตโครงการและระยะปฏิบัติงาน
- หนังสือองค์กรผู้รับใน FSM
- หลักฐานความชำนาญและผลงานที่เกี่ยวข้อง
บุคลากรการศึกษาที่ได้รับจ้าง
- ข้อเสนอจ้างจากสถาบัน
- ปริญญาและใบรับรองวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
- หลักฐานประสบการณ์สอนและข้อมูลผู้สนับสนุน
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตแรงงานต่างชาติใน FSM
- 1
ระบุรัฐและผู้ว่าจ้าง
ถามนายจ้างว่าใครเป็นผู้ประสาน Immigration และหน่วยงานแรงงานในรัฐที่ไปปฏิบัติงาน
- 2
ตรวจรายการเฉพาะตำแหน่ง
ขอรายการปัจจุบันตาม Non-Resident Worker Permit รวมเงื่อนไขคุณวุฒิหรือวิชาชีพ
- 3
เตรียมสัญญาและคำแปล
ให้หน้าที่ ระยะจ้าง และสถานที่ตรงกันในเอกสารไทยกับชุดคำขอ
- 4
ยื่นและรอคำสั่ง
ดำเนินการผ่านช่องทางที่ทางการยืนยัน ไม่เริ่มงานเพียงเพราะได้รับหนังสือเชิญหรือเดินทางเข้าได้
- 5
ตรวจเงื่อนไขหลังอนุมัติ
อ่านอายุใบอนุญาต นายจ้าง และข้อกำหนดเมื่อเปลี่ยนรัฐหรือเปลี่ยนงาน พร้อมวางแผนต่ออายุก่อนครบกำหนด
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- นำสิทธิตาม Compact ของคนอเมริกันมาใช้กับคนไทย
- ไม่ระบุรัฐทำงานในสัญญา
- เข้าใจว่าส่งคำขอเปลี่ยนสถานะแล้วเริ่มงานได้
- เปลี่ยนนายจ้างโดยไม่ตรวจข้อจำกัดใบอนุญาต
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตแรงงานต่างชาติใน FSM
- ช่วยตรวจชื่อรัฐ สถานที่ทำงาน และรายละเอียดนายจ้างในชุดคำขอ
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยจัดการรับรองตามข้อกำหนดที่ผู้รับแจ้ง
- นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยเตรียมคุณวุฒิและประวัติงานจากไทย
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตแรงงานต่างชาติใน FSM
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา