สรุปสั้น
งานในนามิเบียที่เกินหกเดือนต้องดำเนินเส้นทาง Employment Permit ไม่ใช่ต่อวีซ่างานระยะสั้นไปเรื่อย ๆ นายจ้างมีบทบาทสำคัญในการแสดงการรับสมัครคนท้องถิ่นและเหตุผลที่ต้องจ้างผู้สมัครไทย
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: กระทรวงไม่ได้ระบุเวลาตายตัวในหน้ารวม เผื่อหลายสัปดาห์ถึงหลายเดือนและให้นายจ้างติดตามรายกรณี
ใบอนุญาตทำงานระยะยาว Employment Permit เหมาะกับใคร
- ผู้เชี่ยวชาญไทยที่มีสัญญางานระยะยาว
- พนักงานโอนย้ายไปบริษัทในนามิเบีย
- ผู้ประกอบวิชาชีพที่นายจ้างพร้อมสนับสนุนใบอนุญาต
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้ไปทำโครงการสั้นที่เข้าเกณฑ์ Short Term Employment
- ผู้ไปหางานโดยยังไม่มีนายจ้างสนับสนุน
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีข้อเสนองานและหน้าที่ชัดเจน
- นายจ้างแสดงการประกาศตำแหน่งและผู้สมัครท้องถิ่นที่ไม่ผ่าน
- มีคุณวุฒิและการขึ้นทะเบียนวิชาชีพเมื่อกฎหมายกำหนด
- จัดประวัติอาชญากรรมและเอกสารแพทย์ตามรายการ
- มีแบบค้ำประกันและข้อมูลบริษัทตามที่กระทรวงเรียก
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สัญญาหรือข้อเสนองานจากนามิเบีย
- ประวัติการทำงานและวุฒิฉบับแปล
- ใบประวัติอาชญากรรมจากประเทศที่เกี่ยวข้อง
ผู้เชี่ยวชาญวิชาชีพ
- ใบอนุญาตหรือการขึ้นทะเบียนสภาวิชาชีพนามิเบีย
- หนังสืออธิบายหน้าที่เฉพาะทาง
- รายงานแพทย์และรังสีวิทยาตามแบบ
ผู้บริหารโอนย้ายในเครือ
- หนังสือโอนย้ายและโครงสร้างบริษัท
- ชุดนายจ้างเรื่องประกาศงานและผู้สมัครท้องถิ่น
- หลักฐานประกันสังคมบริษัทและแบบค้ำประกัน
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตทำงานระยะยาว Employment Permit
- 1
ตรวจระยะสัญญา
แยกคำขอเกินหกเดือนออกจากใบอนุญาตงานระยะสั้น
- 2
ให้นายจ้างเตรียมเหตุผล
รวบรวมประกาศงาน ผลการคัดเลือกคนท้องถิ่น และข้อมูลกิจการ
- 3
ตรวจคุณสมบัติส่วนบุคคล
จัดวุฒิ ประวัติอาชญากรรม และเอกสารแพทย์ตามอายุและประวัติพำนัก
- 4
ยื่น Employment Permit
ใช้แบบคำขอที่กระทรวงระบุและตรวจลายเซ็นกับการรับรองทุกฉบับ
- 5
ดำเนินการหลังอนุมัติ
ส่งพาสปอร์ตเพื่อลงรายการตามหนังสืออนุมัติ และเริ่มงานเมื่อได้รับสิทธิครบแล้ว
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- ใช้ใบงานระยะสั้นแทนงานประจำเกินหกเดือน
- ไม่มีหลักฐานค้นหาคนท้องถิ่น
- คิดว่าใบวิชาชีพไทยใช้แทนการขึ้นทะเบียนนามิเบีย
- เริ่มงานก่อนกระบวนการอนุญาตเสร็จ
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตทำงานระยะยาว Employment Permit
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรีร่วมกับชุดนายจ้าง
- นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยจัดวุฒิและใบประวัติอาชญากรรม
- เพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุมและถูกต้องตามเกณฑ์ของสถานทูต
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานระยะยาว Employment Permit
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา