สรุปสั้น
เส้นทางทำงานในนิการากัวเชื่อมกับการขอถิ่นพำนักชั่วคราว ไม่ใช่การใช้สิทธิท่องเที่ยวเพื่อเริ่มรับจ้าง ผู้สมัครไทยควรให้นายจ้างยืนยันสัญญาและข้อกำหนดด้านแรงงานกับ DGME ก่อนเดินทางหรือเริ่มปฏิบัติงาน
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: แนวทาง IOM ไม่กำหนดระยะอนุมัติมาตรฐาน ต้องสอบถาม DGME ตามประเภทงาน
พำนักชั่วคราวเพื่อทำงานตามสัญญา เหมาะกับใคร
- ผู้ได้รับข้อเสนองานจากบริษัทในนิการากัว
- ผู้เชี่ยวชาญที่มีสัญญาท้องถิ่น
- พนักงานไทยที่ย้ายสาขา
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้เดินทางหางานโดยไม่มีผู้ว่าจ้าง
- ผู้ไปเที่ยวแล้วตั้งใจเริ่มงานทันที
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีนายจ้างและหน้าที่งานระบุชัด
- มีเอกสารส่วนตัวที่แปลและรับรองตามเกณฑ์
- มีประวัติอาชญากรรมจากประเทศที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนด
- มีใบรับรองสุขภาพและสถานะเข้าเมืองถูกต้อง
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สัญญาจ้างในนิการากัว
- หนังสือส่งตัวจากบริษัทไทย
- หนังสือรับรองประสบการณ์
- ประวัติอาชญากรรมพร้อมการรับรอง
ผู้บริหารกิจการ
- เอกสารบริษัทผู้ว่าจ้าง
- หลักฐานแต่งตั้งตำแหน่ง
- สูติบัตรที่แปลเป็นสเปน
- หนังสือรับรองสุขภาพ
ผู้เชี่ยวชาญอาชีพอิสระที่รับงานตามสัญญา
- สัญญากับผู้รับบริการในประเทศ
- ผลงานและคุณวุฒิ
- หนังสือชี้แจงลักษณะงาน
- หลักฐานสถานะพำนักปัจจุบัน
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นพำนักชั่วคราวเพื่อทำงานตามสัญญา
- 1
ตรวจประเภทพำนัก
ให้นายจ้างสอบถาม DGME ว่างานเข้าเกณฑ์พำนักประเภทใด
- 2
ตรวจสัญญา
ยืนยันการรับรองและเงื่อนไขแรงงานที่ต้องผ่านก่อนยื่น
- 3
จัดเอกสารไทย
ขอสูติบัตร ประวัติอาชญากรรม และคำแปลสเปนตามระบบรับรองที่ผู้รับกำหนด
- 4
ยื่นคำขอพำนัก
ส่งแบบคำขอและหนังสือแจ้งเหตุผล พร้อมเอกสารนายจ้าง
- 5
ติดตามการอนุมัติ
รักษาสถานะเข้าเมืองระหว่างรอและเริ่มงานเมื่อมีสิทธิครบถ้วนเท่านั้น
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- ถือว่าการยื่นพำนักเท่ากับได้รับสิทธิทำงาน
- ส่งสูติบัตรภาษาไทยโดยไม่มีคำแปลที่ยอมรับ
- ละเลยประวัติจากประเทศที่เคยพำนัก
- สัญญาจ้างไม่ตรงกับบริษัทที่ยื่นรับรอง
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลพำนักชั่วคราวเพื่อทำงานตามสัญญา
- ตรวจความสอดคล้องของสัญญาและเอกสารไทยเพื่อเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุมและถูกต้องตามเกณฑ์ของสถานทูต
- ประสานคำแปลภาษาสเปนโดยนักแปลกว่า 30 ภาษา
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน และประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับพำนักชั่วคราวเพื่อทำงานตามสัญญา
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา