สรุปสั้น
R2A เป็นวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติที่ได้รับงานภายใต้ Expatriate Quota ของนายจ้างไนจีเรีย ทางการระบุการยื่นแบบ Subject-to-Regularization และปรับสถานะเป็น CERPAC ภายหลังเข้าเมือง จึงต้องวางแผนทั้งก่อนเดินทางและหลังเข้าประเทศ
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ต้องเผื่อการอนุมัติโควตา วีซ่า และ CERPAC แยกกัน ระยะจริงสอบถามสถานทูตและ NIS
วีซ่าจ้างงานชาวต่างชาติ Employment Visa R2A เหมาะกับใคร
- ผู้มีสัญญากับนายจ้างที่มีโควตาจ้างต่างชาติ
- ผู้จัดการที่บริษัทเตรียมมติและเอกสารรองรับ
- ผู้เชี่ยวชาญไทยที่จะทำงานกับบริษัทผู้สนับสนุน
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้ไปเจรจาธุรกิจโดยไม่เข้ารับตำแหน่ง
- ผู้มีสัญญาจ้างแต่บริษัทไม่มีโควตาที่ถูกต้อง
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีสัญญาจ้างกับนายจ้างที่มี Expatriate Quota
- หนังสือเดินทางมีอายุอย่างน้อยหกเดือนตามรายการ
- นายจ้างรับ Immigration Responsibility เป็นลายลักษณ์อักษร
- มีคุณวุฒิและประสบการณ์รองรับตำแหน่ง
- ดำเนิน regularization หลังเข้าเมืองตามที่กำหนด
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
ลูกจ้างผู้เชี่ยวชาญ
- สัญญาจ้างและหนังสือตอบรับงาน
- วุฒิ ประกาศนียบัตร และประวัติการทำงาน
- หนังสือเดินทางและภาพถ่าย
ผู้บริหารระดับสูง
- มติคณะกรรมการตามที่ทางการกำหนด
- หนังสือรับตำแหน่งและหน้าที่
- คุณวุฒิและหลักฐานประสบการณ์บริหาร
นายจ้างผู้สนับสนุน
- Expatriate Quota Approval
- หนังสือรับ Immigration Responsibility
- เอกสารบริษัทและคำขอสนับสนุนลูกจ้าง
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าจ้างงานชาวต่างชาติ Employment Visa R2A
- 1
ยืนยันโควตาตำแหน่ง
นายจ้างตรวจโควตาที่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงมหาดไทยก่อนออกชุดสนับสนุน
- 2
รับข้อเสนองาน
ลงนามสัญญาและหนังสือตอบรับให้ตรงตำแหน่งในโควตา
- 3
เตรียมคำขอ R2A
จัดคุณวุฒิ ประวัติ และหนังสือรับผิดชอบของนายจ้างตามรายการ NIS
- 4
ยื่นกับสถานทูต
ตรวจวิธีรับคำขอ STR/R2A ที่ใช้กับผู้สมัครไทยและดำเนินการตามนัด
- 5
ปรับสถานะหลังเข้า
ประสานนายจ้างทำ regularization และ CERPAC ภายในเงื่อนไข ไม่ใช่อาศัยวีซ่าเข้าประเทศตลอดสัญญา
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- คิดว่าสัญญาจ้างแทนโควตาได้
- ไม่เตรียมหนังสือนายจ้างรับผิดชอบด้านคนเข้าเมือง
- ตีความอายุวีซ่าเข้าประเทศเป็นสิทธิทำงานระยะยาวทั้งหมด
- เดินทางโดยไม่ตรวจคำแนะนำความปลอดภัยปัจจุบัน
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าจ้างงานชาวต่างชาติ Employment Visa R2A
- ตรวจชื่อ ตำแหน่ง และชุดโควตาให้สอดคล้องกับสัญญาของผู้สมัคร
- ช่วยจัดคุณวุฒิและคำแปลพร้อมแยกงานที่นายจ้างต้องดำเนินการ
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี โดยผลอนุมัติขึ้นกับหน่วยงานไนจีเรีย
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าจ้างงานชาวต่างชาติ Employment Visa R2A
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา