สรุปสั้น
Work Visa ของโอมานออกตามคำร้องและความรับผิดชอบของนายจ้าง โดยทั่วไปต้องมีใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน ผู้สมัครต้องอายุอย่างน้อย 21 ปีและตำแหน่งในคำขอต้องตรงกับใบอนุญาต ไม่ควรใช้สิทธิท่องเที่ยวแทนกระบวนการจ้างงาน
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: หน้า ROP ไม่ระบุเวลาพิจารณารวม ควรเผื่อขั้นใบอนุญาตแรงงานและสอบถามนายจ้างเป็นรายกรณี
วีซ่าทำงานโดยนายจ้างสนับสนุน เหมาะกับใคร
- พนักงานไทยมีสัญญาจ้างในโอมาน
- ช่างฝีมือที่นายจ้างได้รับอนุญาตนำเข้า
- ผู้ประกอบวิชาชีพที่มีหนังสืออนุมัติเฉพาะ
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้ยังไม่มีนายจ้างรับผิดชอบ
- ผู้เดินทางเพียงเพื่อเจรจาธุรกิจ
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีนายจ้างท้องถิ่นที่มีความสามารถตามกฎหมาย
- อายุไม่ต่ำกว่า 21 ปี
- ข้อมูลเพศและอาชีพตรงใบอนุญาตแรงงาน
- มีการอนุมัติวิชาชีพเมื่อประเภทงานกำหนด
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สำเนาหนังสือเดินทางอายุเหลืออย่างน้อย 6 เดือน
- รูปถ่ายตาม ROP
- สัญญาจ้างและใบอนุญาตแรงงานจากนายจ้าง
ช่างอาชีพอิสระที่เปลี่ยนเป็นลูกจ้าง
- สำเนาหนังสือเดินทางและรูป
- หลักฐานประสบการณ์ช่างประกอบตามที่ร้องขอ
- ข้อเสนอจ้างและสำเนาใบอนุญาตงาน
ผู้จบการศึกษาเข้าทำงานวิชาชีพ
- หนังสือเดินทาง
- วุฒิการศึกษาและคำแปลเมื่อกำหนด
- หนังสืออนุมัติจากหน่วยงานวิชาชีพและใบอนุญาตแรงงาน
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าทำงานโดยนายจ้างสนับสนุน
- 1
ตรวจข้อเสนองาน
ยืนยันตัวตนนายจ้างและอาชีพที่จะทำจริง
- 2
นายจ้างขอใบอนุญาต
ให้นายจ้างตรวจโควตาและขออนุมัติจากกระทรวงแรงงานก่อนขั้นวีซ่า
- 3
เตรียมหลักฐานส่วนตัว
จัดเล่มเดินทาง รูป และเอกสารวิชาชีพโดยไม่สรุปว่าคนไทยต้องตรวจสุขภาพแบบทุกสัญชาติ
- 4
ยื่นคำขอ ROP
นายจ้างหรือผู้มีอำนาจลงนามส่งคำขอพร้อมใบอนุญาตที่ข้อมูลตรงกัน
- 5
รับผลและจัดการพำนัก
ตรวจข้อมูลวีซ่าก่อนเดินทางและทำขั้นตอนพำนักหลังเข้าประเทศตามนายจ้างแจ้ง
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- ใช้ชื่อตำแหน่งไทยที่แปลไม่ตรงใบอนุญาต
- เข้าใจว่าหนังสือเสนองานแทนใบอนุญาตได้
- ไม่ตรวจข้อกำหนดเฉพาะงานแพทย์หรือวิศวกร
- อาศัยสิทธิเที่ยวแล้วเริ่มทำงานทันที
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าทำงานโดยนายจ้างสนับสนุน
- ตรวจความสอดคล้องของสัญญากับข้อมูลคำขอ
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ดูแลงานรับรองเมื่อหน่วยงานกำหนด
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าทำงานโดยนายจ้างสนับสนุน
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา