สรุปสั้น
การจ้างงานที่รับค่าตอบแทนในปาปัวนิวกินีต้องใช้ Employment Visa และสิทธิทำงานตามเกณฑ์ ICA ขั้นตอนทางการให้ยื่น Work Permit และ Employment Visa ผ่าน Sponsor Portal โดยมีนายจ้างสนับสนุนและเตรียมเอกสารบริษัทควบคู่กับเอกสารลูกจ้าง
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: หน้า Employment ไม่ระบุกรอบเวลาคงที่ ต้องให้นายจ้างสอบถาม ICA และเผื่อการตรวจเอกสารบริษัท
วีซ่าทำงานและใบอนุญาตแรงงาน เหมาะกับใคร
- ลูกจ้างไทยที่มีสัญญากับบริษัทในปาปัวนิวกินี
- ช่างหรือผู้เชี่ยวชาญที่บริษัทท้องถิ่นรับเข้าทำงาน
- ผู้มีวิชาชีพซึ่งพร้อมขึ้นทะเบียนตามที่กำหนด
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้เดินทางไปหางานโดยไม่มีผู้สนับสนุน
- ผู้คิดใช้ Visitor Visa รับค่าจ้างระหว่างท่องเที่ยว
คุณสมบัติผู้ยื่น
- มีสัญญาจ้างที่นายจ้างและลูกจ้างลงนาม
- นายจ้างมีเอกสารบริษัทและสถานะประกอบธุรกิจที่ถูกต้อง
- มีคุณวุฒิและประสบการณ์ตรงกับตำแหน่ง
- มีรายงานสุขภาพและหนังสือประวัติอาชญากรรมตามเกณฑ์
- มีทะเบียนวิชาชีพในประเทศเมื่อประเภทงานกำหนด
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานบริษัท
- สัญญาจ้างและรายละเอียดตำแหน่ง
- ประวัติทำงานและวุฒิการศึกษา
- หนังสือเดินทางและภาพถ่ายสี
- หนังสือประวัติอาชญากรรมและผลตรวจสุขภาพ
ช่างอาชีพอิสระที่รับงานประจำ
- หลักฐานฝึกอบรมและประสบการณ์ช่าง
- ข้อเสนองานและสัญญาที่ลงนาม
- หนังสือรับรองจากผู้ว่าจ้างเดิม
- แบบ Work Permit และเอกสารส่วนตัวตามรายการ ICA
ผู้ประกอบวิชาชีพเฉพาะ
- วุฒิและใบประกอบวิชาชีพ
- หลักฐาน PNG Professional Registration เมื่อใช้บังคับ
- ประวัติอาชญากรรมและรายงานแพทย์
- คำบรรยายตำแหน่งและหนังสือสนับสนุนจากบริษัท
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าทำงานและใบอนุญาตแรงงาน
- 1
ตรวจตำแหน่งและผู้สนับสนุน
ยืนยันว่าบริษัทในปาปัวนิวกินีเป็นผู้ดำเนินเรื่องและตรวจการขึ้นทะเบียนวิชาชีพก่อนยื่น
- 2
เตรียมชุดบริษัท
ให้นายจ้างจัด Certificate of Incorporation เอกสาร IPA ผังองค์กรและ Maintenance Guarantee Bond ตามรายการทางการ
- 3
จัดชุดลูกจ้างไทย
เตรียมสัญญาจ้าง ประวัติ วุฒิ หนังสือประวัติอาชญากรรม และรายงานแพทย์พร้อมคำแปลตามที่รับ
- 4
ยื่น Sponsor Portal
นายจ้างหรือผู้รับมอบหมายยื่นคำขอ Work Permit และ Employment Visa ผ่านลิงก์ที่ ICA ระบุ
- 5
ชำระและตอบคำขอ
ชำระตามขั้นตอนในคำขอและส่งข้อมูลเพิ่มเติม หลีกเลี่ยงการชำระแยกช่องทางโดยไม่ตรวจคำสั่ง ICA
- 6
รออนุมัติก่อนเดินทาง
ตรวจเงื่อนไขงานและวันเริ่มสิทธิจากผลอนุมัติ แล้วจึงวางแผนเข้าประเทศเพื่อทำงาน
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- ส่งแต่เอกสารลูกจ้างโดยขาดชุดบริษัท
- ไม่มีลายเซ็นคู่สัญญาในสัญญาจ้าง
- เริ่มงานขณะยังรออนุมัติ
- ละเลยทะเบียนวิชาชีพท้องถิ่นที่ใช้กับตำแหน่ง
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าทำงานและใบอนุญาตแรงงาน
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยประเมินงานรับรองหลักฐานจากไทย
- นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยเตรียมวุฒิ หนังสือรับรอง และเอกสารประกอบคำขอ
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี เพื่อประสานชุดผู้สมัครกับรายการที่นายจ้างต้องจัด
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตแรงงาน
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา