สรุปสั้น
H2 ของรวันดาใช้กับแรงงานทักษะที่นายจ้างสนับสนุนและมีคุณสมบัติกับประสบการณ์ตรงงาน ไม่ควรเลือก H1 เพียงเพราะเป็นผู้เชี่ยวชาญ เนื่องจาก H1 เชื่อมกับรายการอาชีพที่ขาดแคลน และการเข้าประชุมไม่ให้สิทธิรับงานประจำ
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ต้องตรวจกรอบพิจารณาที่ช่องทางสมัครในวันยื่น หน้าแนะนำหมวดงานไม่ให้เวลาตายตัวสำหรับทุกกรณี
ใบอนุญาตแรงงานทักษะที่นายจ้างสนับสนุน เหมาะกับใคร
- ผู้เชี่ยวชาญไทยที่มีนายจ้างรวันดา
- พนักงานเทคนิคที่มีประสบการณ์ตรง
- ผู้ย้ายบริษัทที่เข้าเงื่อนไข H2
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้ยังไม่มีนายจ้าง
- ผู้ที่ต้องใช้หมวดองค์กรระหว่างประเทศหรือ NGO เฉพาะ
คุณสมบัติผู้ยื่น
- นายจ้างสนับสนุนการสมัคร
- มีคุณวุฒิและประสบการณ์ตรงตำแหน่ง
- เตรียมรายงานตำรวจฉบับจริงตามรายการปัจจุบัน
- จัดคำแปลเอกสารตามหลัก DGIE
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานทักษะ
- สัญญาหรือหลักฐานจ้างตามรายการ H2
- วุฒิรับรองและประวัติการทำงาน
- หนังสือเดินทาง
ผู้ย้ายสำนักงาน
- หนังสือสนับสนุนนายจ้าง
- หนังสือมอบหมายงาน
- หลักฐานประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
ผู้เชี่ยวชาญอาชีพอิสระเปลี่ยนเป็นลูกจ้าง
- ประวัติผลงาน
- รายงานตำรวจฉบับจริงตามประเทศพำนักที่กำหนด
- คำแปลวุฒิเป็นอังกฤษหรือฝรั่งเศส
ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตแรงงานทักษะที่นายจ้างสนับสนุน
- 1
คัดหมวดจ้าง
ให้นายจ้างตรวจ H2 เทียบ H1 และหมวดองค์กรเฉพาะ
- 2
ตรวจคุณสมบัติ
ผูกวุฒิและประสบการณ์กับหน้าที่ที่รับจริง
- 3
เตรียมต้นฉบับ
จัดตำรวจและคำแปลตามข้อกำหนดทั่วไปของ DGIE
- 4
สมัครตามช่องทาง
ใช้ลิงก์จากหน้า Employment และติดตามคำขอเพิ่ม
- 5
รักษาเงื่อนไข
ตรวจวันหมดอายุและแจ้ง DGIE เป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อเปลี่ยนนายจ้างตามกฎ
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- เลือก H1 โดยไม่ตรวจรายการอาชีพ
- ใช้หมวดลูกจ้างทั่วไปแทน NGO เฉพาะ
- ไม่แปลวุฒิไทยตามภาษา DGIE
- เปลี่ยนนายจ้างโดยไม่แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตแรงงานทักษะที่นายจ้างสนับสนุน
- ช่วยเทียบประเภทนายจ้างกับหมวดใบอนุญาต
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่านช่วยจัดงานรับรองเอกสาร
- นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยจัดวุฒิและประวัติให้ตรวจสอบง่าย
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตแรงงานทักษะที่นายจ้างสนับสนุน
แหล่งอ้างอิงทางการ
คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา