โลโก้ Thai LegalThai Legal& Immigration Service

ใบอนุญาตทำงานเซนต์คิตส์และเนวิส

ประกาศรัฐบาลกำหนดให้นายจ้างขอ Work Permit สำหรับตำแหน่งเฉพาะทางขณะที่ผู้สมัครยังอยู่นอกสหพันธรัฐ ต้องประกาศตำแหน่งในสื่อท้องถิ่นสามสัปดาห์ติดต่อกันและแสดงการประสาน Labour Department ก่อนใช้แรงงานต่างชาติ

สรุปสั้น

ประกาศรัฐบาลกำหนดให้นายจ้างขอ Work Permit สำหรับตำแหน่งเฉพาะทางขณะที่ผู้สมัครยังอยู่นอกสหพันธรัฐ ต้องประกาศตำแหน่งในสื่อท้องถิ่นสามสัปดาห์ติดต่อกันและแสดงการประสาน Labour Department ก่อนใช้แรงงานต่างชาติ

ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ไม่พบกรอบอนุมัติตายตัวในประกาศ ต้องเผื่อช่วงประกาศงานอย่างน้อยสามสัปดาห์และเวลาพิจารณาต่อจากนั้น

ใบอนุญาตทำงานกับนายจ้าง เหมาะกับใคร

  • ผู้เชี่ยวชาญที่มีข้อเสนองาน
  • ลูกจ้างโรงแรมที่นายจ้างสนับสนุน
  • ผู้จัดการโครงการที่ต้องประจำในประเทศ

ไม่เหมาะกับกรณีใด

  • ผู้เข้าเที่ยวแล้วเริ่มงานทันที
  • ผู้ต้องการเปลี่ยนนายจ้างโดยใช้ใบเดิม

คุณสมบัติผู้ยื่น

  • มีนายจ้างและหน้าที่งานชัดเจน
  • ผู้สมัครอยู่นอกประเทศตามขั้นตอนประกาศ
  • นายจ้างมีหลักฐานประกาศรับคนท้องถิ่น
  • แสดงคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งเฉพาะทาง

เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ

พนักงานวิชาชีพ

  • ข้อเสนองาน
  • ประวัติการทำงานภาษาอังกฤษ
  • วุฒิและใบประกอบวิชาชีพ

ผู้บริหารบริษัท

  • หนังสือแต่งตั้งตำแหน่ง
  • รายละเอียดองค์กรผู้ว่าจ้าง
  • หลักฐานประสบการณ์บริหาร

อาชีพอิสระที่รับสัญญาจ้าง

  • สัญญาระบุผู้ว่าจ้าง
  • ผลงานและหนังสือรับรอง
  • สำเนาหนังสือเดินทาง

ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา

ขั้นตอนการยื่นใบอนุญาตทำงานกับนายจ้าง

  1. 1

    กำหนดตำแหน่ง

    ให้นายจ้างชี้แจงเหตุที่ต้องใช้บุคลากรเฉพาะทางจากต่างประเทศ

  2. 2

    ทดสอบตลาดแรงงาน

    นายจ้างประกาศในสื่อท้องถิ่นสามสัปดาห์ติดต่อกันและประสาน Labour Department

  3. 3

    จัดหลักฐานไทย

    รวบรวมวุฒิ ประสบการณ์ และคำแปลตามรายการล่าสุดที่นายจ้างได้รับ

  4. 4

    นายจ้างยื่นคำขอ

    ส่งหลักฐานการสรรหาและคำขอไปหน่วยงาน National Security โดยผู้สมัครรออยู่นอกประเทศ

  5. 5

    ตรวจเงื่อนไขเข้าประเทศ

    หลังได้รับอนุญาตจึงจัดการวีซ่าหรือ eTA ที่เกี่ยวข้องและเดินทางตามวันที่อนุญาต

ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย

  • เดินทางเข้าไปก่อนเริ่มคำขอ
  • ไม่มีหลักฐานประกาศครบช่วงเวลา
  • คิดว่าใบอนุญาตโอนไปนายจ้างใหม่ได้
  • แปลชื่อตำแหน่งไม่ตรงสัญญา

ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลใบอนุญาตทำงานกับนายจ้าง

  • ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยงานรับรองเอกสารตามการใช้งาน
  • นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยเตรียมประวัติและวุฒิ
  • ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรีเพื่อแยกหน้าที่นายจ้างกับลูกจ้าง

ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานกับนายจ้าง

แหล่งอ้างอิงทางการ

คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา

ไม่แน่ใจว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

ส่งรายละเอียดมาให้เจ้าหน้าที่ — ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

โทรเลยแชท LINE