โลโก้ Thai LegalThai Legal& Immigration Service

Employment Visa ตองกาสำหรับคนไทย

Employment Visa ตองกาครอบคลุมคนต่างชาติที่ทำงานทั้งภาครัฐและเอกชน รวมถึงกิจกรรมอาสาสมัครหรือการกุศลตามแนวทางสถานทูต รายการเอกสารมีหนังสือสนับสนุนหน่วยงานแรงงาน ใบแพทย์และประวัติอาชญากรรม ซึ่งต้องตรวจความใหม่ของเอกสารก่อนยื่น

สรุปสั้น

Employment Visa ตองกาครอบคลุมคนต่างชาติที่ทำงานทั้งภาครัฐและเอกชน รวมถึงกิจกรรมอาสาสมัครหรือการกุศลตามแนวทางสถานทูต รายการเอกสารมีหนังสือสนับสนุนหน่วยงานแรงงาน ใบแพทย์และประวัติอาชญากรรม ซึ่งต้องตรวจความใหม่ของเอกสารก่อนยื่น

ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: ให้สอบถามกรอบจากหน่วยรับคำขอโดยตรง เพราะการตรวจหนังสือสนับสนุนและเอกสารอาจทำให้ระยะต่างกัน

Employment Visa สำหรับงานและอาสาสมัคร เหมาะกับใคร

  • ลูกจ้างบริษัทตองกา
  • ผู้เชี่ยวชาญในโครงการรัฐ
  • อาสาสมัครที่มีองค์กรรับรอง

ไม่เหมาะกับกรณีใด

  • นักท่องเที่ยวไม่มีงานรองรับ
  • ผู้ที่จะเริ่มงานก่อนออกอนุญาต

คุณสมบัติผู้ยื่น

  • มีนายจ้างหรือองค์กรสนับสนุนจริง
  • มีหนังสือสนับสนุนจากหน่วยงานแรงงานที่เกี่ยวข้อง
  • มีใบแพทย์และประวัติอาชญากรรมตามอายุที่กำหนด
  • มีทักษะและสัญญาสอดคล้องระยะงาน

เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ

พนักงานวิชาชีพ

  • ข้อเสนองานและสัญญา
  • หลักฐานทักษะ
  • หนังสืออ้างอิงบุคคลสองราย

อาสาสมัคร

  • หนังสือองค์กรเจ้าภาพ
  • รายละเอียดโครงการและทุนค่าใช้จ่าย
  • ใบรับรองประวัติอาชญากรรม

ผู้บริหารที่ย้ายไปประจำ

  • หนังสือแต่งตั้ง
  • สัญญาระบุหน้าที่และการส่งกลับ
  • ใบรับรองแพทย์และหน้าหนังสือเดินทาง

ตรวจข้อกำหนดการแปลและการรับรองของหน่วยงานที่รับคำร้อง ไม่ใช่ทุกเอกสารต้องรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา

ขั้นตอนการยื่นEmployment Visa สำหรับงานและอาสาสมัคร

  1. 1

    แยกลักษณะกิจกรรม

    แจ้งว่าเป็นงานจ้างหรืออาสาสมัครและระบุองค์กรที่รับผิดชอบ

  2. 2

    ขอหนังสือสนับสนุน

    ให้นายจ้างประสานหน่วยงานแรงงานเพื่อหนังสือประกอบคำขอ

  3. 3

    จัดเอกสารตามอายุ

    แนวทางสถานทูตระบุใบแพทย์ภายในหกเดือนและประวัติอาชญากรรมภายในสามเดือน ตรวจรายการล่าสุดอีกครั้ง

  4. 4

    ยืนยันจุดรับคำขอ

    สอบถาม Immigration หรือสถานทูตเรื่องเขตรับผิดชอบสำหรับคนอยู่ไทย ไม่สมมติว่ามีสำนักงานรับในกรุงเทพฯ

  5. 5

    รับผลก่อนเริ่มงาน

    ตรวจเงื่อนไขวีซ่า วันเริ่มงาน และการเดินทางของสมาชิกครอบครัวแยกเป็นรายบุคคล

ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย

  • คิดว่าอาสาสมัครไม่ใช่กิจกรรมที่ต้องอนุญาต
  • ใบประวัติอาชญากรรมเกินช่วงที่กำหนด
  • สัญญาไม่ระบุภาระส่งกลับเมื่อจบงาน
  • ใช้รายการค่าธรรมเนียมสถานทูตแห่งหนึ่งกับทุกช่องทาง

ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลEmployment Visa สำหรับงานและอาสาสมัคร

  • ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยงานรับรองเอกสารตามข้อกำหนด
  • นักแปลกว่า 30 ภาษา รองรับวุฒิและหนังสือรับรองบุคคล
  • ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรีเพื่อลดปัญหาเอกสารหมดอายุก่อนยื่น

ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับEmployment Visa สำหรับงานและอาสาสมัคร

แหล่งอ้างอิงทางการ

คู่มือนี้ยังไม่มีบันทึกยืนยันการตรวจทานรายหน้าโดยผู้เชี่ยวชาญ เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา

ไม่แน่ใจว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?

ส่งรายละเอียดมาให้เจ้าหน้าที่ — ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี

โทรเลยแชท LINE