สรุปสั้น
H-1B เป็นเส้นทางทำงานในตำแหน่งเฉพาะทางที่นายจ้างสหรัฐฯ ยื่นคำร้องให้ โดยทั่วไปต้องมีปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้องหรือคุณสมบัติเทียบเท่า งานที่อยู่ในโควตาต้องผ่านขั้นตอนคัดเลือกตามปีงบประมาณ ขณะที่บางนายจ้างได้รับยกเว้นโควตา
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: USCIS ใช้เวลาตามศูนย์และบริการที่เลือก; รอบโควตาและคิวกงสุลเป็นคนละช่วงเวลา
วีซ่าทำงานเฉพาะทาง H-1B เหมาะกับใคร
- ผู้เชี่ยวชาญมีนายจ้างสหรัฐฯ
- ผู้จบปริญญาที่ตรงตำแหน่ง
- นักวิจัยกับนายจ้างเข้าเกณฑ์ยกเว้นโควตา
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้หางานโดยยังไม่มีผู้ยื่นคำร้อง
- แรงงานทั่วไปที่ตำแหน่งไม่เข้าเกณฑ์
คุณสมบัติผู้ยื่น
- ตำแหน่งเป็น specialty occupation จริง
- นายจ้างมี LCA และยื่น I-129 ตามข้อกำหนด
- วุฒิหรือประสบการณ์เทียบเท่าตรงงาน
- ผ่านขั้นตอนโควตาหากไม่ยกเว้น
- มีคำร้องอนุมัติสำหรับขั้นตอนวีซ่าโดยทั่วไป
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
พนักงานเทคโนโลยี
- หนังสือเสนองานและหน้าที่ละเอียด
- ปริญญาและ transcript
- I-797 อนุมัติคำร้อง
- ประวัติงานและใบอนุญาตวิชาชีพถ้าต้องใช้
ผู้เชี่ยวชาญอาชีพอิสระที่รับงานประจำ
- สัญญาจ้างกับนายจ้างผู้ยื่นคำร้อง
- วุฒิและเอกสารประเมินเทียบวุฒิถ้าจำเป็น
- หลักฐานประสบการณ์จากลูกค้า
- สำเนาคำร้องอนุมัติและ DS-160
นักวิจัยหรืออาจารย์
- ข้อเสนองานจากสถาบัน
- หลักฐานวุฒิและงานวิจัย
- คำร้องอนุมัติ I-797
- เอกสารฐานยกเว้นโควตาจากนายจ้าง
เอกสารภาษาไทยมักต้องแปลและรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าทำงานเฉพาะทาง H-1B
- 1
ตรวจตำแหน่ง
ให้นายจ้างตรวจเนื้องาน วุฒิ และฐานยกเว้นโควตา ไม่ตัดสินจากชื่อตำแหน่งอย่างเดียว
- 2
วางแผนรอบสมัคร
หากอยู่ในโควตา ตรวจระบบลงทะเบียนและประกาศรอบปีล่าสุด
- 3
นายจ้างยื่นคำร้อง
ดำเนินการ LCA และ I-129 พร้อมหลักฐานตามกฎที่ใช้ในวันยื่น
- 4
รับผลคำร้อง
แยกเวลาพิจารณา USCIS ออกจากการจองวีซ่า และตรวจวันเริ่มงาน
- 5
ขอวีซ่า
ยื่น DS-160 พร้อมหมายเลขคำร้องและเอกสารตำแหน่ง เตรียมสัมภาษณ์
- 6
เข้าทำงานตามสถานะ
ตรวจ I-94 และวันเริ่มงานที่อนุญาต การเปลี่ยนนายจ้างต้องตรวจข้อกำหนดใหม่
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- เชื่อว่าถูกคัดเลือกเท่ากับคำร้องอนุมัติ
- วุฒิไม่สอดคล้องหน้าที่งานโดยไม่ชี้แจง
- ใช้เอกสารประสบการณ์ที่ตรวจสอบไม่ได้
- เริ่มงานก่อนสถานะและวันอนุญาต
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าทำงานเฉพาะทาง H-1B
- เพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุมและถูกต้องตามเกณฑ์ของสถานทูต โดยผลพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานรัฐ
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยงานรับรองเอกสารเฉพาะส่วนที่หน่วยงานกำหนด ไม่แทนการรับรองกงสุลทุกกรณี
- นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยจัดคำแปลให้ชื่อ บุคคล และข้อมูลสำคัญสอดคล้องกับต้นฉบับ
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี พร้อมแยกเอกสารหลักกับหลักฐานเสริมตามสถานการณ์จริง
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าทำงานเฉพาะทาง H-1B
แหล่งอ้างอิงทางการ
ตรวจข้อมูลล่าสุด 3 พ.ย. 2569 โดย ทีมวีซ่า Thai Legal · เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา