สรุปสั้น
L-1 ใช้โอนผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือผู้มีความรู้เฉพาะจากกิจการต่างประเทศไปยังบริษัทสหรัฐฯ ที่มีความสัมพันธ์เข้าเกณฑ์ โดยทั่วไปต้องเคยทำงานเต็มเวลาต่างประเทศต่อเนื่องหนึ่งปีภายในสามปีก่อนหน้า การตั้งสำนักงานใหม่ต้องแสดงความพร้อมมากกว่าการจดบริษัทเพียงอย่างเดียว
ระยะเวลาพิจารณาโดยประมาณ: คำร้อง USCIS และวีซ่ากงสุลมีเวลาพิจารณาแยกกัน; ตรวจระยะตามประเภทคำร้องและคิวนัดล่าสุด
วีซ่าโอนย้ายในเครือ L-1 เหมาะกับใคร
- ผู้บริหารบริษัทไทยย้ายสาขา
- ผู้จัดการในเครือข้ามชาติ
- พนักงานมีความรู้เฉพาะขององค์กร
ไม่เหมาะกับกรณีใด
- ผู้เพิ่งเข้าบริษัทและยังไม่ครบระยะงาน
- ผู้ลงทุนโดยไม่มีความสัมพันธ์บริษัทเข้าเกณฑ์
คุณสมบัติผู้ยื่น
- บริษัททั้งสองมีความสัมพันธ์แม่ลูก สาขา หรือในเครือตามกฎ
- มีประวัติงานต่างประเทศครบเกณฑ์
- หน้าที่สหรัฐฯ เข้าข่าย L-1A หรือ L-1B
- มีธุรกิจดำเนินอยู่ตามเงื่อนไข
- ยื่นคำร้องรายบุคคลหรือ blanket ตามสิทธิ
เอกสารที่ต้องเตรียม แยกตามอาชีพ
ผู้จัดการบริษัทไทย
- ผังองค์กรและหน้าที่บริหาร
- หลักฐานเงินเดือนและการทำงานต่อเนื่อง
- เอกสารหุ้นบริษัทไทยและสหรัฐฯ
- I-797 หรือเอกสาร blanket ที่ใช้
ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะองค์กร
- หนังสืออธิบายความรู้เฉพาะและผลิตภัณฑ์
- ประวัติงานพร้อมหลักฐานฝึกอบรม
- แผนงานสาขาสหรัฐฯ
- เอกสารความสัมพันธ์บริษัทและคำร้อง
เจ้าของกิจการเปิดสำนักงานใหม่
- หลักฐานทำงานบริหารในบริษัทไทย
- สัญญาสถานที่และแผนธุรกิจสหรัฐฯ
- หลักฐานทุนและแผนจ้างบุคลากร
- ทะเบียนและโครงสร้างผู้ถือหุ้นทั้งสองประเทศ
เอกสารภาษาไทยมักต้องแปลและรับรอง ทีมนักแปลของเราดูแลได้กว่า 30 ภาษา
ขั้นตอนการยื่นวีซ่าโอนย้ายในเครือ L-1
- 1
เลือก L-1A หรือ L-1B
วิเคราะห์หน้าที่จริงว่าเป็นบริหารจัดการหรือความรู้เฉพาะ
- 2
พิสูจน์เครือบริษัท
รวบรวมโครงสร้างหุ้นและกิจกรรมธุรกิจ ไม่ใช้ชื่อคล้ายกันเป็นหลักฐานแทน
- 3
พิสูจน์ประวัติงาน
เรียงระยะทำงานต่างประเทศและหน้าที่ให้เห็นเกณฑ์หนึ่งปี
- 4
ยื่นคำร้อง
นายจ้างจัด I-129 หรือใช้ blanket เมื่อมีสิทธิ พร้อมเอกสารสำนักงานใหม่ถ้ามี
- 5
ดำเนินวีซ่า
เตรียม DS-160 เอกสารอนุมัติและแบบที่เกี่ยวข้องกับ blanket ตามกรณี
- 6
ติดตามสถานะ
เข้าทำหน้าที่ตามอนุมัติ เก็บหลักฐานธุรกิจและตรวจอายุ I-94
ข้อผิดพลาดที่คนไทยพบบ่อย
- มีแต่ทะเบียนบริษัทไม่มีธุรกิจจริง
- เรียกตนว่าผู้จัดการแต่เอกสารแสดงงานปฏิบัติทั้งหมด
- นับระยะงานไม่ครบเกณฑ์
- สำนักงานใหม่ไม่มีแผนบุคลากรหรือสถานที่
ทำไมคนไทยเลือกให้ Thai Legal ดูแลวีซ่าโอนย้ายในเครือ L-1
- เพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุมและถูกต้องตามเกณฑ์ของสถานทูต โดยผลพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานรัฐ
- ทีมทนายความ Notary 6 ท่าน ช่วยงานรับรองเอกสารเฉพาะส่วนที่หน่วยงานกำหนด ไม่แทนการรับรองกงสุลทุกกรณี
- นักแปลกว่า 30 ภาษา ช่วยจัดคำแปลให้ชื่อ บุคคล และข้อมูลสำคัญสอดคล้องกับต้นฉบับ
- ประเมินรายการเอกสารเบื้องต้นฟรี พร้อมแยกเอกสารหลักกับหลักฐานเสริมตามสถานการณ์จริง
ผลการพิจารณาเป็นอำนาจของหน่วยงานผู้ออกวีซ่า เราช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จด้วยการเตรียมเอกสารอย่างรัดกุม
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าโอนย้ายในเครือ L-1
แหล่งอ้างอิงทางการ
ตรวจข้อมูลล่าสุด 3 พ.ย. 2569 โดย ทีมวีซ่า Thai Legal · เงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจเว็บไซต์ทางการก่อนยื่น · นโยบายตรวจสอบเนื้อหา

